Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Industrialisierung von KI in unseren Produktionsabläufen und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: AGRANA, ein globaler Marktführer in der Lebensmittelindustrie mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Fertigung und erziele messbare Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mit rund 9.000 Mitarbeitern ist AGRANA der globale Marktführer in der Fruchtzubereitung und auch ein bedeutender Hersteller von Fruchtsaftkonzentraten in Europa sowie ein wichtiger Hersteller von maßgeschneiderten Stärkeprodukten und Bioethanol im Bereich Stärke. AGRANA gehört auch zu den führenden Zuckerunternehmen in Mittel- und Osteuropa. Wir suchen einen engagierten AI and Digitalization Operations Manager (m/w/d), der unser Team so schnell wie möglich in Vollzeit verstärkt.
In dieser Rolle werden Sie die Industrialisierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Betrieben von AGRANA vorantreiben. Sie identifizieren, priorisieren und implementieren wertvolle KI-Anwendungsfälle und stellen sicher, dass erfolgreiche Lösungen in den Produktionsstätten skaliert werden, um messbare Verbesserungen in Effizienz, Qualität, Energieverbrauch, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu erzielen.
Ihre Aufgaben:
- Identifizieren und Strukturieren von KI-Anwendungsfällen in der Fertigung basierend auf Geschäftsauswirkungen und Machbarkeit.
- Leiten von KI-Pilotprojekten von der Planung bis zur Implementierung, einschließlich KPI-Definition, ROI-Tracking und operativer Relevanz.
- Vorantreiben des Übergangs von Pilotprojekten zu skalierbaren Lösungen über mehrere Produktionsstandorte.
- Agieren als Schnittstelle zwischen Betrieb und dem KI-Kompetenzzentrum, Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in technische Anforderungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit Werksleitern, Ingenieuren, operativen Teams und KI-Technologieexperten, um die Akzeptanz und Integration in den täglichen Betrieb sicherzustellen.
- Förderung des Bewusstseins für KI und Unterstützung von Change-Management- und Kompetenzaufbau-Initiativen im gesamten Betrieb.
- Überwachen und Vorantreiben messbarer Verbesserungen in der betrieblichen Effizienz, Kosten, Energieverbrauch, Produktqualität und operativer Zuverlässigkeit.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Zusätzliche Schulungen in KI, fortgeschrittener Analytik oder digitalen Technologien sind von Vorteil.
- 7-12 Jahre Erfahrung in der Fertigung, Prozessindustrie, operativer Exzellenz oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Digitalisierung, Datenanalyse oder KI-gesteuerten Initiativen.
- Starkes Verständnis industrieller Prozesse, einschließlich Produktion, Wartung, Qualität und Energiemanagement.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte, die Betrieb und IT/OT einbeziehen.
- Erfahrung in der Skalierung von Lösungen über mehrere Standorte ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist bevorzugt.
Unser Angebot:
- Exzellente berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven innerhalb einer internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Österreich.
- Eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der KI in der Fertigung zu gestalten und greifbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
- Vielfältige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Verschiedene interne Unternehmensleistungen, z.B. Homeoffice, Kantine, verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, Gesundheitsangebote usw.
- Unsere attraktive Vergütung basiert auf den aktuellen Markgehältern. Sie können mit einem jährlichen Bruttogehalt ab 70.000 EUR rechnen, wobei wir im Falle entsprechender Qualifikationen und Erfahrungen offen für Überzahlungen sind.
Kontakt: Marlene EBNER | HR Business Partner
Erfahren Sie mehr über die AGRANA-Gruppe und besuchen Sie uns auch auf LinkedIn. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen und ermutigen alle, unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, die leidenschaftlich an unserem Unternehmen interessiert sind, sich zu bewerben.
AI and Digitalization Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AGRANA Beteiligungs-AG
Die Josko Fenster und Türen GmbH in Kopfing im Innkreis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Effizienz legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Produktionsprozessen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI and Digitalization Operations Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über AGRANA Beteiligungs-AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei AGRANA Beteiligungs-AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI and Digitalization Operations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei AGRANA Beteiligungs-AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei AGRANA Beteiligungs-AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Beteiligungs-AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von AGRANA Beteiligungs-AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
