Sales Manager Flavours (all genders)

Sales Manager Flavours (all genders)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den B2B-Vertrieb von Kompositionsaromen und strategische Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: AUSTRIA JUICE Group, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Home-Office, Job-Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschuss und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und Chancengleichheit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Getränkekonzepte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Kröllendorf 45, 3365 Kröllendorf, Österreich

Kategorie: Verkauf

Die AUSTRIA JUICE Group zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus.

Für unseren Standort in Kröllendorf suchen wir im Bereich Added-Value Business für die Abteilung Sales Compounded Flavours einen Sales Manager Flavours (all genders).

Was du in Angriff nimmst, tust du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und wählst nicht gerne den einfachsten Weg, sondern den der dich am weitesten bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • B2B-Vertrieb von Kompositionsaromen für bestehende und neue Kunden
  • Eigenverantwortliche, strategische und operative Betreuung definierter Ländergruppen und Großkunden für den Bereich Kompositionsaroma
  • Erschließung neuer Kundensegmente und Akquisition neuer Kunden
  • Kontinuierlicher Ausbau des Kunden- und Produktportfolios sowie der strategischen Entwicklung bestehender und neuer Märkte
  • Kommunikation und Koordination von Kundenanfragen mit internen Schnittstellen (R&D, Procurement, Production und QM)
  • Analyse, Evaluierung und Optimierung von Kunden- und Marktpotentialen (auf Messen und Seminaren)
  • Betreuung und Abwicklung von strategischen Kundenprojekten

Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung oder Studium (Uni oder FH) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als KAM oder Sales Manager, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.

Erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschlussstärke.

Ausgezeichnetes Auftreten, Kundenorientierung und interkulturelle Fähigkeiten.

Geschäftssinn in Kombination mit fundiertem Zahlen- sowie Kosten-Nutzen-Verständnis.

Leidenschaft für Lebensmittel und Getränke.

Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit Mut neue, eigene Ideen einzubringen.

Reisebereitschaft.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere von Vorteil.

Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima.

Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Erfolgsabhängiger Bonus & Firmenwagen.

Home-Office Möglichkeit.

Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss.

Finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber.

Wir sind verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (KV LM-Industrie, Sparte Fruchtsaft, ab VWG IV/n. 5 DJ 3.748,13) – die tatsächliche Bezahlung besprechen wir gemeinsam.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Sales Manager Flavours (all genders) Arbeitgeber: AGRANA Beteiligungs-AG

Die Josko Fenster und Türen GmbH in Kopfing im Innkreis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Effizienz legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Produktionsprozessen arbeitet.

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Kontaktdaten:

AGRANA Beteiligungs-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Flavours (all genders) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AGRANA Beteiligungs-AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AGRANA Beteiligungs-AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AGRANA Beteiligungs-AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AGRANA Beteiligungs-AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Flavours (all genders) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kundenakquise
Strategische Kundenbetreuung
Marktanalyse
Verhandlungsstärke
Kundenorientierung
Interkulturelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AGRANA Beteiligungs-AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AGRANA Beteiligungs-AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Beteiligungs-AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!