Auf einen Blick
- AufgabenB2B-Vertrieb von Aromen und strategische Kundenbetreuung.
- UnternehmenAUSTRIA JUICE Group, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Warum dieser JobGestalte innovative Geschmackskonzepte und entwickle neue Märkte.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die AUSTRIA JUICE Group ist einer der wichtigsten globalen Akteure im Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt weltweit etwa 1.000 Mitarbeiter an verschiedenen Produktionsstandorten. Als führendes Unternehmen in der Branche wird die AUSTRIA JUICE Group von Kunden für ihre Expertise in der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte und hochwertiger Lebensmittel- und Getränkezutaten geschätzt.
Für unseren Standort in Kroellendorf suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, unserem Vertriebsteam Added-Value als Sales Manager Flavours (alle Geschlechter) beizutreten.
IHRE MISSION
- B2B-Vertrieb von Compound-Aromen für bestehende und neue Kunden
- Unabhängige, strategische und operative Leitung definierter Ländergruppen und Schlüsselkunden im Bereich Compound-Aromen
- Entwicklung neuer Kundensegmente und Akquisition neuer Kunden
- Kontinuierliche Erweiterung des Kunden- und Produktportfolios sowie strategische Entwicklung bestehender und neuer Märkte
- Kommunikation und Koordination von Kundenanfragen mit internen Schnittstellen (F&E, Beschaffung, Produktion und Qualitätsmanagement)
- Analyse, Bewertung und Optimierung des Kunden- und Marktpotenzials (auf Messen und Seminaren)
- Management und Durchführung strategischer Kundenprojekte
IHR HINTERGRUND
- Abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Key Account Manager oder Sales Manager, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder der Aromenindustrie
- Erfahrener Vertriebsprofi mit starken Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Exzellentes Auftreten, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit soliden Zahlenkenntnissen und einem starken Verständnis für Kosten-Nutzen-Beziehungen
- Leidenschaft für Lebensmittel und Getränke
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit dem Selbstbewusstsein, neue Ideen einzubringen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
IHRE VORTEILE BEI AUSTRIA JUICE
- Ein außergewöhnlich kollegiales Team und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Als Teil einer internationalen Gruppe garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf Homeoffice
- Jobrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Kindergeldzuschuss
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (Kollektivvertrag für die Lebensmittelindustrie, Fruchtsaftsektor, VWG IV/nach 5 Jahren: 3.748,13). Die tatsächliche Vergütung wird individuell besprochen.
Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen und ermutigen alle, unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, die leidenschaftlich an unserem Unternehmen interessiert sind, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Details zum Job
Das bietet dir AGRANA Beteiligungs-AG
Kollegiales Team, Homeoffice-Option, Jobrad-Leasing und Kinderbetreuungszuschuss.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AGRANA Beteiligungs-AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AGRANA Beteiligungs-AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AGRANA Beteiligungs-AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AGRANA Beteiligungs-AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!
Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AGRANA Beteiligungs-AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft
Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AGRANA Beteiligungs-AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Beteiligungs-AG vorbereitet
Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
Über den Arbeitgeber
AGRANA Beteiligungs-AG
Die Josko Fenster und Türen GmbH in Kopfing im Innkreis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Effizienz legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung von Produktionsprozessen arbeitet.
