Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Watson Says Marke und entwickle innovative Strategien für den europäischen Markt.
- Unternehmen: AGRANA Fruit, ein globales Unternehmen mit kreativen Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Echte Verantwortung, internationales Umfeld, flexible Homeoffice-Option und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Gleichberechtigung und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine aufstrebende Getränkemarke und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Marketing und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47368 - 47368 € pro Jahr.
AGRANA Fruit ist Teil der AGRANA Beteiligungs-AG und betreibt 26 Produktionsstandorte auf 5 Kontinenten weltweit. Wir bieten eine breite Palette kreativer und innovativer Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Unsere Fruchtlösungen liefern hochwertige Früchte, die fachgerecht für die Verwendung in der Molkerei-, Eiscreme-, Bäckerei-, Gastronomie- und Getränkeindustrie vorbereitet werden. Die Produktentwicklung von AGRANA Fruit berücksichtigt die neuesten globalen Ernährungs- und Gesundheitstrends.
Ihr Einfluss:
- Eigenverantwortung und Wachstum des Watson Says Portfolios & der Kategoriestrategie in Europa
- Umsetzung von Erkenntnissen in gewinnende Innovationen, Sortimente & LTOs
- Starke Markteinführung (Kampagnen, Events, POS, Sampling)
- Die Marke mit 360° Kampagnen & überzeugendem Inhalt zum Leben erwecken
- Vertrieb mit scharfem Storytelling & kundenfertigen Konzepten unterstützen
- Global zusammenarbeiten und eine skalierbare Getränkeplattform gestalten
Ihr ideales Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Brand / Trade Marketing / Activation (FMCG oder Getränke)
- Leidenschaft für den Aufbau von Premium-, trendgeführten Marken
- Starker kommerzieller Denkansatz + praktische Umsetzung
- Erfahrung in der Gastronomie oder vertriebsgetriebenen Umgebungen ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Storytelling- und Stakeholder-Fähigkeiten
- Fließendes Englisch; jede andere europäische Sprache (idealerweise Deutsch, Französisch oder Spanisch) ist von Vorteil
Unser Angebot:
- Echte Verantwortung & Sichtbarkeit
- Internationaler Rahmen, wachstumsstarke Kategorie
- Aufbau einer aufstrebenden Getränkemarke mit unternehmerischem Geist
- Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Flexible Homeoffice-Option in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten
- AGRANA "Fit Programm", das verschiedene Sport- und Gesundheitsprogramme anbietet
Aufgrund gesetzlicher Anforderungen geben wir ein Mindestgehalt von €47.368,02 brutto p.a. (Vollzeit) gemäß dem Kollektivvertrag bekannt. Erfahren Sie mehr über AGRANA Fruit und besuchen Sie uns auch auf LinkedIn. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen und ermutigen alle, unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, die leidenschaftlich an unserem Unternehmen interessiert sind, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Brand & Activation Manager Watson says Arbeitgeber: AGRANA Group
Die AGRANA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Autonomie und einem wettbewerbsfähigen Gehalt ab 70.000 EUR jährlich fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte im Bereich Lebensmittelwissenschaften und Chemie. Die Position in Wien ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken und ihre Karriere in der Lebensmittel- und Geschmacksindustrie voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Activation Manager Watson says erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AGRANA Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AGRANA Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AGRANA Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AGRANA Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Activation Manager Watson says mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AGRANA Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AGRANA Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AGRANA Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AGRANA Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AGRANA Group einfügt.
