Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingkanäle und steigere die Kundenbindung.
- Unternehmen: AGRANA, führend in Fruchtzubereitungen und Zuckerproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und erziele messbare Erfolge.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Mit rund 9.000 Mitarbeitern ist AGRANA der weltweit führende Anbieter von Fruchtzubereitungen und auch ein bedeutender Hersteller von Fruchtsaftkonzentraten in Europa sowie ein wichtiger Hersteller von maßgeschneiderten Stärkeprodukten und Bioethanol im Bereich Stärke. AGRANA gehört auch zu den führenden Zuckerunternehmen in Mittel- und Osteuropa.
Um unsere Group Marketing Department an unserem Standort in Wien zu verstärken, suchen wir einen engagierten Growth Marketing Manager (m/w/d), der so schnell wie möglich in Vollzeit beginnt.
In dieser Position werden Sie die digitale Marketingleistung der Gruppe vorantreiben, indem Sie digitale Kanäle optimieren, die Effektivität der Website verbessern und die Aktivierung von Marketinginitiativen über Kundenkontaktpunkte unterstützen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Lead-Generierung, der Kundenbindung und dem kommerziellen Wachstum, während Sie die Divisionsteams mit digitalen Marketinglösungen und Best Practices unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Betreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Marketing-Ökosystems der Gruppe mit starkem Fokus auf Website, soziale Medien und Newsletter, um eine integrierte und effektive digitale Präsenz sicherzustellen.
- Durchführung und Optimierung digitaler Marketinginitiativen und kanalübergreifender Kampagnen zur Unterstützung von Lead-Generierung, Engagement und Konversion.
- Aktivierung und Rollout von Gruppenmarketinginitiativen über Kundenkontaktpunkte (digital, Veranstaltungen, Messen und Vertriebsunterstützung) sicherstellen, um eine konsistente und wirkungsvolle Umsetzung über die Divisionen hinweg zu gewährleisten.
- Koordination und Unterstützung von messe- und veranstaltungsbezogenen Marketingaktivitäten, um die Übereinstimmung mit der Gruppenbotschaft, Kampagnen und Standards der Kundenbindung sicherzustellen.
- Sicherstellung einer konsistenten Botschaft, Wertversprechen und Kampagneninhalte über digitale Plattformen und kundenorientierte Aktivierungen in Übereinstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
- Enger Austausch mit den Marketingteams der Divisionen und der Unternehmenskommunikation zur Abstimmung von Inhalten, Kampagnen und Prioritäten sowie zur Unterstützung der Übernahme von Gruppenstandards und -tools.
- Verfolgung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Marketingleistung (z.B. Traffic, Engagement, Leads, Konversion) und Unterstützung der Integration von digitalem Marketing mit CRM- und Vertriebsprozessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, in der Marketingkommunikation oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Starkes Verständnis für digitale Marketingkanäle, Kampagnenmanagement und Leistungsüberwachung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Websites, sozialen Medien, Newslettern und Marketinganalysetools.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Exzellente berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven innerhalb einer internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Österreich.
- Vielfältige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Verschiedene interne Unternehmensleistungen, z.B. Homeoffice, Betriebskantine, verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, Gesundheitsangebote usw.
- Unser attraktives Gehalt basiert auf den aktuellen Marktlöhnen. Sie können mit einem jährlichen Bruttogehalt ab EUR 55.000,- all in rechnen, wobei wir im Falle entsprechender Qualifikationen und Erfahrungen offen für Überzahlungen sind.
Kontakt
Marlene EBNER | HR Business Partner
Erfahren Sie mehr über die AGRANA Gruppe und besuchen Sie uns auch auf LinkedIn. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen und ermutigen alle, unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, die leidenschaftlich an unserem Unternehmen interessiert sind, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AGRANA Group
AGRANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien oder Tulln nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Vielfalt profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Homeoffice, Gesundheitsangeboten und einer abwechslungsreichen Kantine, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AGRANA Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AGRANA Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AGRANA Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AGRANA Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AGRANA Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AGRANA Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AGRANA Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AGRANA Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AGRANA Group einfügt.
