Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Beschaffungsprozesse mit SAP MM und setze eigene Projekte um.
- Unternehmen: AGRANA, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Option und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM und Projektmanagement, analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Land: Österreich
Firma: AGRANA Beteiligungs-AG
Mit rund 9.000 Mitarbeitern ist AGRANA der weltweit führende Anbieter von Fruchtzubereitungen und auch ein bedeutender Hersteller von Fruchtsaftkonzentraten in Europa sowie ein wichtiger Hersteller von maßgeschneiderten Stärkeprodukten und Bioethanol im Bereich Stärke. AGRANA gehört auch zu den führenden Zuckerunternehmen in Mittel- und Osteuropa.
Wir suchen derzeit eine engagierte Person, die unser Team für Corporate Purchasing, Logistics & Supply Chain in Wien (AGRANA Beteiligungs-AG) als Procurement Process Expert – SAP MM & Analytics (m/w/d) verstärkt.
In dieser Position unterstützen Sie die gesamte Beschaffungsorganisation der AGRANA-Gruppe bei der Implementierung, Harmonisierung und Standardisierung operativer und taktischer Beschaffungsprozesse (Request-to-Pay) – mit einem klaren Systemfokus auf SAP MM und einem starken analytischen Ansatz. Sie leiten eigene Projekte und setzen Prozesse an unseren Standorten um – das bedeutet, dass Sie Optimierungsarbeiten genießen, Verantwortung vom Planungs- bis zum Go-Live übernehmen, mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und Prozessdaten in bessere Entscheidungen umsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unabhängige Implementierung und Rollout operativer und taktischer Beschaffungsprozesse in SAP MM – von der Vertragserstellung und Bestellung bis zum Wareneingang – eigenverantwortlich, sowohl remote als auch vor Ort an unseren verschiedenen Standorten und Divisionen (primär Europa), mit Fokus auf indirektes Material sowie Lagermaterial und Bestellungen für Großprojekte.
- Analyse und Bewertung bestehender Beschaffungsprozesse und der beteiligten IT-Systeme sowie Unterstützung der Harmonisierung und Standardisierung aus IT- und Beschaffungsperspektive.
- Entwicklung und Implementierung von KPIs, Monitoring- und Reportinglösungen für den Request-to-Pay-Prozess sowie Übersetzung von Prozess- und Ausgabendaten in umsetzbare Empfehlungen.
- Weiterentwicklung des Datenmanagements und der Datenqualität in SAP MM (z.B. Stammdaten, Bestellvolumen, Durchlaufzeiten, Preise) als Grundlage für zuverlässige Beschaffungsanalysen.
- Eigenständige Leitung von Beschaffungs- und Prozessprojekten über die gesamte Gruppe (Holding und Divisionen) – von der Planung und Stakeholder-Koordination bis hin zu Rollout und Dokumentation.
- Entwicklung relevanter Schulungsmaterialien und -formate für den Rollout der jeweiligen Beschaffungsprozesse sowie Schulung und Unterstützung von Key-Usern remote und vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und divisionalen Beschaffungsexperten sowie mit der IT-Abteilung bei allen SAP MM bezogenen Aktivitäten.
- Einhaltung der geltenden Compliance-Richtlinien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung oder im Prozessmanagement.
- Solide Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Prozess- oder Rolloutprojekten.
- Praktische Kenntnisse in SAP MM – Sie haben im Modul gearbeitet, idealerweise in der Prozessimplementierung oder Rolloutprojekten.
- Starke analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel.
- Datengetriebene, detailorientierte Persönlichkeit, die es genießt, Prozessdaten in klare Empfehlungen umzuwandeln.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (beide geschäftsfließend).
- Kommunikativer Teamplayer mit einer praktischen, lösungsorientierten Mentalität.
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern.
- Bereitschaft zu reisen (20–30% der Zeit).
Nice to have – wir freuen uns, diese mit Ihnen zu entwickeln:
- Kenntnisse in SAP BI, SAP Analytics Cloud (SAC) oder Power BI.
- Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (SAP MM) oder in einer vergleichbaren SAP Prozessberatungsrolle.
- Erfahrung in einem internationalen, multi-site Umfeld (Lebensmittel- oder verwandte Branche ist von Vorteil).
Sie erfüllen nicht jedes Kriterium? Bewerben Sie sich trotzdem – wenn Sie solide SAP MM- und Projekterfahrung mitbringen, entwickeln wir den Rest gemeinsam.
Unser Angebot:
- Spannende berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven innerhalb einer internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Österreich.
- Vielfältige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team mit Homeoffice-Option.
- Zahlreiche interne Unternehmensleistungen, z.B. subventionierte Mittagsmenüs, verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
- Unsere attraktive Vergütung basiert auf den aktuellen Markgehältern. Sie können mit einem jährlichen Bruttogehalt ab EUR 60.000,- rechnen, wobei wir im Falle entsprechender Qualifikationen und Erfahrungen offen für Überzahlungen sind.
Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen und ermutigen alle, unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, die leidenschaftlich an unserem Unternehmen interessiert sind, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Procurement Process Expert – SAP MM & Analytics (m/f/d) in Wien Arbeitgeber: AGRANA Group
AGRANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien oder Tulln nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Vielfalt profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Homeoffice, Gesundheitsangeboten und einer abwechslungsreichen Kantine, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Process Expert – SAP MM & Analytics (m/f/d) in Wien erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von AGRANA Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Process Expert – SAP MM & Analytics (m/f/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei AGRANA Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.