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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Rohstoffübernahme und unterstütze landwirtschaftliche Lieferanten.
- Arbeitgeber: AGRANA, ein globales Unternehmen mit vielfältiger Produktpalette.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Gleitzeit, Essenszuschuss, Teamevents und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lebensmittelindustrie und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, IT-Prozessverständnis und Kenntnisse in Landwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Wir sind AGRANA - und aus deinem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Unsere Produktpalette reicht von Fruchtzubereitungen zum Beispiel für Joghurts, Fruchtsaftkonzentraten, Stärke für Lebensmittel und technische Anwendungen über Bioethanol als nachhaltiger, umweltschonender Treibstoff bis hin zu Zucker in vielen Varianten. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, die ein Teil von AGRANA werden wollen.
Für unseren Standort in Gmünd sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser Team als Mitarbeiter Rohstoffmanagement - Kartoffel (m/w/d) unterstützen möchte.
Was erwartet dich in dieser Position?
- Organisation und Überwachung der Rohstoffübernahme (Qualität, Menge, Kosten) sowie Anleitung und Unterstützung des Übernahmepersonals
- Betreuung und Beratung landwirtschaftlicher Lieferanten inkl. Feldkontrollen sowie Planung und Auswertung von Feldversuchen
- Sicherstellung der fachgerechten Lagerung gemäß Qualitätsstandards
- Durchführung und Begleitung von Audits (intern/extern, z. B. Bio)
- Pflege und Auswertung von Rohstoff- und Abrechnungsdaten
- Koordination von Lieferterminen und Durchführung der Lieferantenabrechnung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produktion, QM)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und IT-Systemen
Wie kannst du uns überzeugen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)
- Hohes IT-Prozess-Verständnis und Freude im Umgang mit Datenanalyse und Dokumentationssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Auswertungen, Dokumentation), SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Landwirtschaft / Pflanzenbau, idealerweise Schwerpunkt Kartoffelanbau von Vorteil
- Verständnis für Qualitätsmanagement in der Lebensmittel- bzw. Agrarbranche
- strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was bieten wir dir?
- Die Möglichkeit, in einem eigenverantwortlichen Bereich das Unternehmen mit zu verändern und weiterzuentwickeln
- Wir bieten dir eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche (Gleitzeit-Vereinbarung) und eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme)
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von deiner spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Mitarbeiter Rohstoffmanagement - Kartoffel (m/w/d) Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH - Werk Gmünd
Kontaktperson:
AGRANA Stärke GmbH - Werk Gmünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rohstoffmanagement - Kartoffel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen zu den Rohstoffmanagement-Prozessen oder den Herausforderungen im Kartoffelanbau stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und IT-Systemen zu teilen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit MS Office oder SAP gearbeitet hast und wie das deine Arbeit im Rohstoffmanagement verbessert hat.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Beispiele für deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zu geben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Kartoffelanbau zu zeigen. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Qualität und Effizienz in unserem Rohstoffmanagement beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rohstoffmanagement - Kartoffel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AGRANA und der Position im Rohstoffmanagement passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Stärke GmbH - Werk Gmünd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Agrarwirtschaft und speziell dem Kartoffelanbau vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie AGRANA sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Rohstoffmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. So kannst du deine Qualifikationen greifbar machen und zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Rohstoffmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da ein hohes IT-Prozess-Verständnis gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.