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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Business Pläne für unsere Produktgruppen.
- Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH ist ein sicherer Arbeitgeber in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Corporate Benefits wie Essenszuschüsse und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Karrieremöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.500,- brutto, mit marktgerechter Bezahlung je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die in unseren Werken hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für unser Product & Category Management Team wahlweise am Standort Aschach (OÖ), Gmünd oder Pischelsdorf (NÖ).
- Du bist für die Erstellung von Business Plänen sowie für die Umsetzung von innovativen markt- und kundenorientierten Projekten verantwortlich.
- Du bist für die Entwicklung unserer Innovations-Management Prozesse & Stage-Gate Prozedere zuständig.
- Du hast die Verantwortung für mehrere Produktgruppen und steuerst das Portfolio in Zusammenarbeit mit Sales.
- Du unterstützt unser Sales Team bei der aktiven Kundenbetreuung.
- Du stehst im intensiven Austausch mit dem AGRANA Research & Innovation Center zum Themenkomplex neuer Technologien.
- Du begleitest und steuerst interne sowie externe Produktionsversuche beim Kunden.
- Du bist maßgeblich bei der Förderung des internen Wissensmanagement (produkt-, markt- und anwendungsbasiertes Know-How) involviert.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Produktmanagement oder Projektmanagement absolviert. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf, R&D, Projektmanagement, Marktforschung oder strategischen Marketing mit. Du weißt worauf es in der Lebensmittelindustrie und Ernährung ankommt. Du lebst die Hands-On Mentalität in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise. Du reist gerne und hast verhandlungssichere Deutsch & Englisch-Kenntnisse. Du bist Deadlines gewohnt und genau das treibt dich zu Höchstleistungen an. Du beschreibst dich selbst als durchsetzungsstark, kommunikativ und teamfähig.
Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld. Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Product Manager (m/w/d) - Food (Nahrungs- und Genussmittel) Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH
Kontaktperson:
AGRANA Stärke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) - Food (Nahrungs- und Genussmittel)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die AGRANA Stärke GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Innovationsprozesse funktionieren und welche Technologien sie nutzen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AGRANA. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Product Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie zu sprechen. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für AGRANA relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für den Markt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) - Food (Nahrungs- und Genussmittel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Product Managers bei AGRANA erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Produktmanagement und deine Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Projektmanagement oder in der Marktforschung belegen. Zeige, wie du innovative Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Stärke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie AGRANA konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement, in der Marktforschung oder im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Hands-On Mentalität zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.
