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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Business-Pläne für unsere Produktgruppen.
- Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH ist ein stabiler Arbeitgeber in der Lebensmittel- und Genussmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Verkauf oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 3.500,- brutto, marktkonforme Bezahlung je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die in unseren Werken hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für unser Product & Category Management Team wahlweise am Standort Aschach (OÖ), Gmünd oder Pischelsdorf (NÖ).
Aufgaben
- Du bist für die Erstellung von Business Plänen sowie für die Umsetzung von innovativen markt- und kundenorientierten Projekten verantwortlich.
- Du bist für die Entwicklung unserer Innovations-Management Prozesse & Stage-Gate Prozedere zuständig.
- Du hast die Verantwortung für mehrere Produktgruppen und steuerst das Portfolio in Zusammenarbeit mit Sales.
- Du unterstützt unser Sales Team bei der aktiven Kundenbetreuung.
- Du stehst im intensiven Austausch mit dem AGRANA Research & Innovation Center zum Themenkomplex neuer Technologien.
- Du begleitest und steuerst interne sowie externe Produktionsversuche beim Kunden.
- Du bist maßgeblich bei der Förderung des internen Wissensmanagement (produkt-, markt- und anwendungsbasiertes Know-How) involviert.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Produktmanagement oder Projektmanagement absolviert.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf, R&D, Projektmanagement, Marktforschung oder strategischen Marketing mit.
- Du weißt worauf es in der Lebensmittelindustrie und Ernährung ankommt.
- Du lebst die Hands-On Mentalität in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Du reist gerne und hast verhandlungssichere Deutsch & Englisch-Kenntnisse.
- Du bist Deadlines gewohnt und genau das treibt dich zu Höchstleistungen an.
- Du beschreibst dich selbst als durchsetzungsstark, kommunikativ und teamfähig.
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld.
- Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office.
- Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme).
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Product Manager (m/w/d) - Food (Nahrungs- und Genussmittel) Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH
Kontaktperson:
AGRANA Stärke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) - Food (Nahrungs- und Genussmittel)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Produktmanagement und Innovation in der Nahrungsmittelbranche konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Produktmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zu teilen. Überlege dir, wie du deine Hands-On-Mentalität in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Innovationsmanagement und Stage-Gate-Prozesse zu beantworten. Informiere dich über die Methoden, die in der Branche verwendet werden, und überlege, wie du diese in deiner Rolle bei AGRANA anwenden könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) - Food (Nahrungs- und Genussmittel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Product Manager im Bereich Nahrungs- und Genussmittel verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen im Bereich Verkauf, R&D oder Projektmanagement besonders hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Stärke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen AGRANA konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement, in der Marktforschung oder im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
AGRANA sucht jemanden, der eine praktische Herangehensweise hat. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv kommunizieren kannst.
