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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktentwicklung im Bereich Life Cycle Nutrition und unterstütze Kunden mit Fachwissen.
- Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH - ein innovatives Unternehmen mit stabiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Menschen verbessern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4200 € pro Monat.
Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Gmünd, Pischelsdorf oder Aschach an der Donau (OÖ) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Tiefes Anwendungs- und Marktverständnis sind deine Stärken? Dann werde jetzt Teil unseres Life Cycle Nutrition-Teams in Pischelsdorf, Gmünd oder Aschach an der Donau (OÖ) als Product Manager:in. Diese Position in Teilzeit oder Vollzeit bietet hohen fachlichen Impact bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung Life Cycle Nutrition: Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Produktgruppen mit Fokus auf Säuglings- und Spezialernährung.
- Markt-, Applikations- & Produkt-Expertise: Bereitstellung fundierter fachlicher Insights zur Unterstützung von Premium-Positionierung und kundenspezifischen Lösungen.
- Technical Sales Support: Fachliche Begleitung von Kunden, Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Fragestellungen.
- Internes Wissensmanagement: Zentrale Rolle im Aufbau und der Weitergabe von Know-how zu Produkten, Anwendungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Packaging & Change Control: Steuerung von Verpackungsanpassungen und Produktänderungen in einem hochregulierten Umfeld.
Deine aussagekräftigen Stärken:
- Studium der Lebensmitteltechnologie ergänzt durch wirtschaftliche Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Säuglingsnahrung / Life Cycle Nutrition.
- Erfahrung in Produktmanagement, R&D, Technical Sales oder Projektmanagement.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
- SAP-, Excel- und Power-BI-Kenntnisse von Vorteil.
- Reisebereitschaft von 10-20 %.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Verlässlichkeit, Termintreue und Qualitätsbewusstsein.
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld.
- Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office.
- Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme).
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt auf Vollzeitbasis monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Deine Ansprechperson: Lisa LAHMER (HR Managerin)
Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Product Manager (m/w/d) - Life Cycle Nutrition Arbeitgeber: AGRANA Stärke GmbH
Kontaktperson:
AGRANA Stärke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) - Life Cycle Nutrition
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über AGRANA und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Life Cycle Nutrition dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die HR-Abteilung von AGRANA und zeige dein Interesse an der Position. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Das zeigt auch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) - Life Cycle Nutrition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Manager:in interessierst und was dich an der Life Cycle Nutrition begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit tiefem Anwendungs- und Marktverständnis. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Lebensmitteltechnologie hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind – das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA Stärke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelsicherheit und -technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Säuglingsnahrung und Life Cycle Nutrition hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich der Lebensmittelsicherheit fördert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, deine Zuverlässigkeit und dein Qualitätsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit im Team und den Umgang mit Kunden.