Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Social-Media-Aktivitäten der AGRANA-Gruppe und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: AGRANA, ein internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Markenführung.
- Vorteile: Home Office, Mittagsmenüs, Sportangebote und marktgerechte Vergütung ab 60.000 EUR.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle steuern Sie die gruppenweite Social-Media-Aktivität der AGRANA- Gruppe und sorgen für konsistente Markenführung über alle Divisionen und Kanäle hinweg.
Sie arbeiten eng mit Divisionen, internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um Inhalte zu koordinieren, Überschneidungen zu vermeiden und die Kommunikation strategisch auszurichten.
Sie entwickeln die gruppenweite Social-Media-Strategie weiter, erstellen eigenständig Inhalte und steuern Agenturen sowie Kampagnen.
Ihre Arbeit trägt zur Krisenkommunikation, dem Markenauftritt und der Markenpositionierung in einem internationalen Umfeld bei.
- Leistungen / Benefits
- Home Office Option
- Mittagsmenüs gestützt
- Sport- und Freizeitangebote
- Gesundheitsvorsorgeangebote
- Weitere unternehmensinterne Benefits
- Marktgerechte Vergütung (ab EUR 60.000 brutto all-in)
- Verantwortungsbereiche
- Zentrale Koordination aller Social-Media-Aktivitäten auf Gruppenebene
- Abstimmung mit Divisionen und externen Partnern
- Sicherstellung konsistenter Markenidentität, Tonalität und Bildsprache
- Qualitätssicherung: Freigabe von Inhalten vor Veröffentlichung
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Social-Media-Strategie
- Themenrahmung und Redaktionsplanung auf Gruppenebene
- Eigenständige Content Creation für ausgewählte Formate
- Präsentationen vor internen Stakeholdern und Management
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungen
- Beobachtung von Plattformen, Trends und Wettbewerbern
- Verantwortung für Issue Management und Krisenkommunikation
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management
- Erfahrung mit konzernstrukturierten oder dezentralen Stakeholder-Strukturen
- Exzellente textliche Fähigkeiten und journalistische Darstellung
- Erfahrung bei operativer Umsetzung redaktioneller Inhalte
- Hohes Sprachgefühl, strukturierte Arbeitsweise und Inhaltsverdichtung
- Umgang mit externen Agenturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen und CMS-Systemen
- Kommunikationsstärke
- strukturiertes Arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Content Creation (Texterstellung, Bild- und Videoproduktion)
- Social-Media-Strategie und -Kampagnenmanagement
- CMS-Systeme
Global Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AGRANA
Als Bilanzbuchhalter in unserem internationalen Unternehmen in Tulln oder Pischelsdorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.900 pro Monat, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AGRANA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AGRANA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AGRANA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AGRANA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AGRANA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AGRANA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AGRANA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AGRANA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AGRANA einfügt.
