Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingstrategien und steigere die Performance über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit innovativem Ansatz im digitalen Marketing.
- Vorteile: Homeoffice, Kantine, Sportangebote und vielfältige interne Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie und erziele messbare Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Overview
As Growth Marketing Manager, you drive digital performance for the group, optimizing channels and website effectiveness while supporting marketing activation across touchpoints.
You enable lead generation, customer engagement, and commercial growth; you also empower divisional teams with digital marketing solutions.
You will work with cross-functional teams to ensure consistent messaging and measure impact across campaigns, events, and CRM-enabled processes.
This role offers the chance to shape group-wide digital strategy in an international environment.
- Leistungen / Benefits
- working from home
- staff canteen
- sport and leisure-time activities
- health care offers
- diverse internal company benefits
- Verantwortungsbereiche
- Operate and further develop the group’s digital marketing ecosystem (website, social media, newsletters) for an integrated online presence
- Plan, execute and optimize cross-channel digital marketing campaigns to drive leads, engagement and conversion
- Coordinate activation and rollout of group marketing initiatives across customer touchpoints (digital, events, trade fairs, sales enablement)
- Coordinate trade fair and event-related marketing activities aligned with group messaging and engagement standards
- Ensure consistent messaging and value propositions across digital channels in line with Corporate Communications
- Collaborate with divisional marketing teams and Corporate Communications to align content and priorities and promote group standards and tools
- Track, analyze, and continuously improve marketing performance (traffic, engagement, leads, conversion) and integrate digital marketing with CRM and sales processes
- Zentrale Anforderungen
- Minimum 3 years of experience in Digital Marketing, Marketing Communications or similar role
- Strong understanding of digital marketing channels, campaign management and performance tracking
- Experience with websites, social media, newsletters and marketing analytics tools
- Strong communication and stakeholder management skills in an international environment
- Fluency in German and English (written and spoken)
- Completed higher education in Marketing, Business Administration, Communications or related field
- Stakeholder management
- Communication
- Cross-functional collaboration
- Digital marketing channels
- Campaign management
- Marketing analytics tools
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AGRANA
Als Bilanzbuchhalter in unserem internationalen Unternehmen in Tulln oder Pischelsdorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.900 pro Monat, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AGRANA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AGRANA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AGRANA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AGRANA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AGRANA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AGRANA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRANA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AGRANA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AGRANA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AGRANA einfügt.
