Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Werksleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Kaffeespezialitäten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Teilzeit (ca. 25,0 Std./ Woche) unterstützt Du die Werksleitung im Tagesgeschäft und übernimmst verschiedene organisatorische und administrative Aufgaben.
- Du übernimmst einfache Korrespondenz, behältst Termine im Blick und unterstützt bei der Vorbereitung von Besprechungen.
- Du erfasst Betriebsdaten und erstellst daraus unseren täglichen Produktionsbericht.
- Du bist Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Dienstleister.
- Du stellst die Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für unsere Mitarbeitende sicher.
- Bei Bedarf vertrittst du die Assistenz der Produktionsleitung.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude an der Organisation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen.
Das bieten wir Dir:
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten – Beginn und Ende deiner Arbeitszeit stimmen wir gemeinsam ab (ca. zwischen 9:00 und 15:00 Uhr).
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien.
- Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee.
- Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Assistenz / Sachbearbeiter Werksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH & Co. KG
Als Kesselwärter in unserer hochmodernen Energiezentrale erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Schichtzuschlägen und der Möglichkeit, Deinen Kesselschein zu erwerben, bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität und persönliche Entfaltung, sodass Du Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Agrarfrost GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz / Sachbearbeiter Werksleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Werksleitung oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Organisation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz / Sachbearbeiter Werksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Assistenz der Werksleitung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarfrost GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die täglichen Aufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das für die Interviewer greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
