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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Entgeltabrechnung und betreue die Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH, führendes Unternehmen für hochwertige Kartoffelprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie kostenlose Agrarfrostprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) – Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ Woche).
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu individuellen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Selbständige Bearbeitung des Berichts- bzw. Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
Das ist Dein Erfolgsrezept:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; speziell MS Excel
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Home-Office Möglichkeit
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien
- Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee
- Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Kontakt zu uns:
Bitte übersende uns Deine Bewerbung per E-Mail an personal@agrarfrost.de oder über unser Karriereportal. Bei Rückfragen melde Dich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400. Wir freuen uns auf Dich!
Agrarfrost GmbH
Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen
Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std... Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH
Kontaktperson:
Agrarfrost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std...
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Agrarfrost sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) - Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Agrarfrost passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben als Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarfrost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Agrarfrost GmbH sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast!