Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Entgeltabrechnung und betreue die Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: Agrarfrost GmbH, führendes Unternehmen für hochwertige Kartoffelprodukte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d).
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu individuellen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Selbständige Bearbeitung des Berichts- bzw. Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; speziell MS Excel
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Home-Office Möglichkeit
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien
- Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee
- Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) – Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH
Die Agrarfrost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Am Standort Wildeshausen profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Fahrradleasing und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) – Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Agrarfrost arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Agrarfrost beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Agrarfrost informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung/ Payroll (m/w/d) – Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 Std./ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Agrarfrost passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarfrost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
