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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in der Personalentwicklung und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Agrarfrost ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Kartoffelprodukte mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und kostenlose Agrarfrostprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem innovativen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder über unser Karriereportal sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Agrarfrost GmbH & Co. KG Personalreferent (m/w/d) Wildeshausen Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Zur Verstärkung unseres Personal-Teams am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Sie übernehmen die Konzeptionierung, Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings Anhand unseres Kompetenzmanagements erstellen Sie individuelle Entwicklungsprogramme Die Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung sowie der Talentmanagementprozesse gehört zu Ihren Aufgaben Sie führen das Reporting und die Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen durch Zudem übernehmen Sie die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden, Studenten und sind Ansprechpartner für ausbildungsrelevante Themen Das ist Ihr Erfolgsrezept: Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Außerdem verfügen Sie über Berufserfahrung aus dem Bereich Personal, gerne aus einer beratenden Funktion Sie sind eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und haben Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Zudem bringen Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit und verfügen bestenfalls über erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an oder über unser Karriereportal auf Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Sie! Agrarfrost GmbH Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen
Personalreferent (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH
Kontaktperson:
Agrarfrost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Personalentwicklung arbeiten oder bei Agrarfrost tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Schulungen und Trainings hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Talenten gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agrarfrost GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Agrarfrost begeistert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Agrarfrost ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarfrost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da der Schwerpunkt der Position auf der Personalentwicklung liegt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungen oder Trainings konzipiert und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikations- und durchsetzungsstark bist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hervor
Die Agrarfrost GmbH sucht jemanden, der Freude an der Arbeit mit Menschen hat. Teile während des Interviews deine Motivation und Leidenschaft für die Personalentwicklung und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit MS Office betonen
Da der Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Erwähne spezifische Anwendungen, die du häufig nutzt, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
