Stellvertretender Teamleiter Wartung & Instandhaltung Bereich Verpackung (m/w/d) Perspektive: Übernahme der Teamleitung
Stellvertretender Teamleiter Wartung & Instandhaltung Bereich Verpackung (m/w/d) Perspektive: Übernahme der Teamleitung

Stellvertretender Teamleiter Wartung & Instandhaltung Bereich Verpackung (m/w/d) Perspektive: Übernahme der Teamleitung

Wildeshausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Verpackungsanlagen, Störungsanalyse und Teamunterstützung.
  • Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH, führendes Unternehmen für hochwertige Kartoffelprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, hohe Schichtzuschläge und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte innovative Prozesse mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Teamführung und technischen Abläufen.
  • Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams!

Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die in die Rolle der Teamleitung Wartung & Instandhaltung im Prozessabschnitt Verpackung hineinwächst.

Einstieg & Einarbeitung:

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Verpackungsanlagen
  • Analyse und Beheben von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb
  • Mitarbeit im Schichtdienst, um die Anlagen, Abläufe und Schnittstellen praxisnah kennenzulernen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und angrenzenden Bereichen

Entwicklung zur Führungsfunktion:

  • Stellvertretung des aktuellen Teamleiters Wartung & Instandhaltung Verpackung
  • Planung, Koordination und Steuerung der operativen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
  • Organisation von Wartungsfenstern, Stillständen und vorbeugender Instandhaltung
  • Schrittweise Übernahme der fachlichen und später auch disziplinarischen Führung eines sechsköpfigen Mechaniker-Teams
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozessen und Standards

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker). Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder erste Erfahrung in koordinierenden bzw. leitenden Aufgaben von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung vorweisen, idealerweise mit Produktionsanlagen. Du hast Interesse daran, Verantwortung für ein Team und technische Abläufe zu übernehmen. Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Bereitschaft zur anfänglichen Mitarbeit im Schichtsystem; perspektivisch Einsatz im Tagesdienst.

Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive:

  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Hohe Schichtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien
  • Langfristige Schichtpläne – bis zum Wechsel in die Tagschicht
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Schuhe inklusive Reinigung
  • Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee
  • Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Stellvertretender Teamleiter Wartung & Instandhaltung Bereich Verpackung (m/w/d) Perspektive: Übernahme der Teamleitung Arbeitgeber: Agrarfrost GmbH

Die Agrarfrost GmbH bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Position mit klaren Entwicklungsperspektiven im Bereich Wartung und Instandhaltung. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Schichtzuschlägen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Verantwortung setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kostenlosen Angebot an Kaffeespezialitäten und Agrarfrostprodukten, was den Arbeitsplatz zusätzlich bereichert.
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Kontaktperson:

Agrarfrost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter Wartung & Instandhaltung Bereich Verpackung (m/w/d) Perspektive: Übernahme der Teamleitung

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Abläufe in der Wartung und Instandhaltung verstehst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Bereich arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Wartungs- und Instandhaltungsprozesse auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit zu betonen – das passt perfekt zu Agrarfrost!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter Wartung & Instandhaltung Bereich Verpackung (m/w/d) Perspektive: Übernahme der Teamleitung

Technische Ausbildung (z. B. Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker)
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Störungsanalyse und -behebung
Planung und Koordination von Wartungsaufgaben
Organisation von Wartungsfenstern und Stillständen
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Schichtdienst
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Mitarbeiterentwicklung
Kenntnisse in Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarfrost GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Agrarfrost GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Wartung und Instandhaltung ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Behebung von Störungen zeigen. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Auch wenn du noch nicht die Teamleitung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder koordiniert hast und welche Ansätze du zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. So kannst du dich besser auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten.

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Agrarfrost GmbH
Standort: Wildeshausen
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