Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise on personnel development and training programs.
- Unternehmen: Join Agrarfrost, a leader in high-quality potato products with a passion for sustainability.
- Vorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and perks like bike leasing and free coffee.
- Weitere Informationen: Contact us via email or WhatsApp for inquiries; we look forward to your application!
- Warum dieser Job: Shape the future of talent management while working with young people in a dynamic environment.
- Qualifikationen: Degree or commercial training with experience in HR, strong communication skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Agrarfrost GmbH & Co. KG
Personalreferent (m/w/d)
Wildeshausen
Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Zur Verstärkung unseres Personal-Teams am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalreferent (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
- Sie übernehmen die Konzeptionierung, Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings
- Anhand unseres Kompetenzmanagements erstellen Sie individuelle Entwicklungsprogramme
- Die Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung sowie der Talentmanagementprozesse gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie führen das Reporting und die Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen durch
- Zudem übernehmen Sie die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden, Studenten und sind Ansprechpartner für ausbildungsrelevante Themen
Das ist Ihr Erfolgsrezept:
- Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Außerdem verfügen Sie über Berufserfahrung aus dem Bereich Personal, gerne aus einer beratenden Funktion
- Sie sind eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und haben Freude an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Zudem bringen Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit und verfügen bestenfalls über erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien
- Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee
- Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt zu uns:
Bewerbung per E-Mail an oder über unser Karriereportal auf
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400
Wir freuen uns auf Sie!
Agrarfrost GmbH
Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Agrarfrost
Die Agrarfrost GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Qualität und Nachhaltigkeit einsetzt. Am Standort Wildeshausen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Zudem erwartet Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der die Förderung junger Talente und die Zusammenarbeit im Team großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Agrarfrost geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt, um die Führungskräfteentwicklung und das Talentmanagement zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite dich darauf vor, wie du Auszubildende unterstützen und fördern kannst, und bringe Ideen mit, wie du deren Entwicklung aktiv gestalten würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Agrarfrost GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der Agrarfrost GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarfrost vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da der Fokus der Position auf der Personalentwicklung liegt, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungen oder Trainings konzipiert und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Team unterstützt hast.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen hervor
Da die Betreuung von Auszubildenden Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du junge Talente gefördert hast.
✨Vertrautheit mit MS Office-Anwendungen
Da der Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen darlegen kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um deine Arbeit zu unterstützen.
