Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von 1.000 ha landwirtschaftlicher Nutzfläche und Pflege von 120 ha Grünland.
- Unternehmen: Moderner landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb mit Hofladen und Betriebsgaststätte.
- Vorteile: Vielfältige Einblicke in ökologische Zusammenhänge und Teilnahme an der Initiative „Grünes Klassenzimmer“.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Natur- und Umweltschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Landwirtschaft und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein moderner landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb in der Nähe von Cottbus. Neben der Urproduktion betreiben wir einen Hofladen und eine Betriebsgaststätte, in denen wir unsere Produkte anbieten.
Um Einblicke in die Vielfalt der unterschiedlichsten Lebensräume und ökologischen Zusammenhänge in den Abläufen der Natur zu bieten, nehmen wir an der Initiative „Grünes Klassenzimmer“ teil. Die Rekultivierung von Bergbauflächen ist uns ein wichtiges Anliegen. Neben der Erhaltung der Natur in der Bergbauregion werden hiermit neue Ackerflächen für die Landwirtschaft gewonnen.
Zurzeit bewirtschaften wir 1.000 ha landwirtschaftlicher Nutzfläche und 120 ha natürliches Grünland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Landwirt/in (m/w/d).
Landwirt/-In Arbeitgeber: Agrargenossenschaft eG Heinersbrück
Als moderner landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb in der Nähe von Cottbus bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Erhaltung der Natur und zur Rekultivierung von Bergbauflächen beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Landwirtschaft und ökologische Bildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Agrargenossenschaft eG Heinersbrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landwirt/-In erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Landwirtschaft, um Kontakte zu knüpfen. Networking kann dir helfen, die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar eine Stelle zu finden, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit anderen Landwirten und Betrieben zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an nachhaltiger Landwirtschaft – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Praktikum oder arbeite auf Teilzeitbasis! Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch die Möglichkeit, das Team und den Betrieb besser kennenzulernen. Oft werden aus Praktikanten feste Mitarbeiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landwirt/-In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Landwirt/in werden möchtest und was dich an unserem Betrieb reizt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten in der Landwirtschaft. Ob Praktika, Nebenjobs oder eigene Projekte – alles zählt! Zeige uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in unserem Betrieb einbringen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrargenossenschaft eG Heinersbrück vorbereitet
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den landwirtschaftlichen Gemischtbetrieb verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte im Hofladen und die Betriebsgaststätte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Landwirt/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Erhaltung der Natur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Rekultivierung von Bergbauflächen oder zur Teilnahme am 'Grünen Klassenzimmer' sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Betriebs interessiert bist.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Natur. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Begeisterung für die Arbeit als Landwirt/in durchscheinen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
