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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ackerbau und manage den Anbau von Marktfrüchten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agrargenossenschaft in Südbrandenburg mit 5.700ha Anbaufläche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und übernehme Verantwortung in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflanzenbau und keine Angst vor Herausforderungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Agrargenossenschaft in Südbrandenburg, mit etwa 5.700ha in Bewirtschaftung. Fast vollständig eigenmechanisiert, an mehreren Standorten, suchen wir dich als Pflanzenbauleiter / Bereichsleiter Ackerbau zur Unterstützung in unserem Team.
Der Anbau von Marktfrüchten sowie Futterpflanzen wird durch unterschiedliche Bodenverhältnisse sowie herausfordernde Klimabedingungen gezeichnet. Du hast Interesse an ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und scheust dich nicht vor Verantwortung, dann melde dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflanzenbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Agrargenossenschaft Mühlberg eG
Kontaktperson:
Agrargenossenschaft Mühlberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflanzenbauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bodenverhältnisse und Klimabedingungen in Südbrandenburg. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Pflanzenbau hast und wie du diese meistern kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Agrarbranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien im Pflanzenbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Pflanzenbau und Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer Agrargenossenschaft. Erkläre, warum du gerne in einem Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflanzenbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agrargenossenschaft in Südbrandenburg. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pflanzenbauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflanzenbau und Ackerbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse über Marktfrüchte und Futterpflanzen sowie deine Fähigkeit, mit unterschiedlichen Bodenverhältnissen und Klimabedingungen umzugehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflanzenbau und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Anbaupraktiken beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrargenossenschaft Mühlberg eG vorbereitest
✨Kenntnis der Agrarwirtschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrarwirtschaft, insbesondere in Bezug auf Pflanzenbau und Klimabedingungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Pflanzenbau und im Umgang mit verschiedenen Bodenverhältnissen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Agrargenossenschaft. Fragen zu den Anbaustrategien oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, sind besonders relevant.
