Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechperson für technische Fragen und löse Probleme in unseren IT-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-HTL-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4002 - 4002 € pro Monat.
IT I Wien I Hybrid I 39 Stunden I Ab sofort
Du hast ein Händchen für Technik, packst gerne mit an und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns über deine Unterstützung. Wir suchen jemanden, der mit Engagement und Teamgeist dazu beiträgt, unser Benutzerservice am Laufen zu halten. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du dein technisches Know-How einbringen und weiterentwickeln kannst.
Aufgaben
- Ansprechperson bei internen technischen Fragestellungen
- Identifikation und Lösung von Problemen bei unseren Computer- und Netzwerksystemen
- Verwaltung des gesamten IT-CI-Lifecycles im Clientbereich
- Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Austausch und Testen von IT-Komponenten im Client-Bereich (PCs, Monitore, Notebooks, Tablets)
- Übersiedlung, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen
- Gemeinsame Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit an IT-Projekten (Rollouts, Betriebssystemumstellungen, …)
Wonach wir suchen
- Abgeschlossene IT-HTL-Ausbildung oder höhere Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Gehalt
Das Gehalt gemäß AMA Kollektivvertrag beträgt monatlich brutto € 4.002,80 für 39 Wochenstunden (kein All-In Vertrag).
IT-Administrator*in Arbeitgeber: Agrarmarkt Austria
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Requirements Engineer die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir dir attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die ein hohes Maß an Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator*in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Agrarmarkt Austria bewerben
Viele Unternehmen, wie Agrarmarkt Austria, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Agrarmarkt Austria und die ausgeschriebene Position IT-Administrator*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarmarkt Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Agrarmarkt Austria an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
