Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe manuelle sowie automatisierte Tests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Softwareprodukte aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Software Testung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4359 - 4359 € pro Monat.
Unsere Software Entwicklung umfasst viele unterschiedliche Software Produkte für unsere interne Nutzung sowie für unsere Kund innen. Dazu gehören beispielsweise unsere Web Applikationen, Apps, große Datenbankensysteme für die Stammdatenerfassung, Berechnungen, Geospatialdaten und vieles mehr. Für die Software Testung suchen wir nun nach Unterstützung. Wenn du dich sowie unsere Produkte gerne voranbringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
- Planung und Umsetzung von manuellen sowie automatisierten Tests
- Dokumentation und Aufbereitung von Testergebnissen
- Erstellung von Testberichten zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Entwicklung
- Koordination und Abstimmung mit Requirement Engineering und Releasemanagement
- Aktive Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen sowie stetige persönliche Weiterentwicklung im Bereich Softwarequalität
Qualifikationen
- Technischer Ausbildungshintergrund und zumindest 3 Jahre Berufserfahrung in der Software Testung
- ISTQB Zertifikat von Vorteil
- Komplexe Zusammenhänge verstehen, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Geduld, Hartnäckigkeit und Kreativität, um optimale Ergebnisse zu erzielen
- Teamfähigkeit sowie freundliche, direkte und empathische Kommunikationsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Gehalt
Das Gehalt gemäß AMA Kollektivvertrag beträgt monatlich brutto € 4.359,60 für 39 Wochenstunden (kein All-In Vertrag).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Agrarmarkt Austria anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Agrarmarkt Austria vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Agrarmarkt Austria klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarmarkt Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
