Leiter IT / Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only

Leiter IT / Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only

Bonn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und fundierte Kenntnisse in Datenmanagement.

Standort Bonn | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Start: Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

Die AMI Agrarmarkt Informations-Gesellschaft mbH zählt zu den führenden Informations- und Analyseanbietern für die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Unsere Datenbanken und Informationssysteme bilden das Fundament unseres Geschäftsmodells. Daher suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die neben IT-Strategie, Digitalisierung und Informationssicherheit auch ein fundiertes Verständnis moderner Datenbanklandschaften mitbringt.

Im Zuge unserer weiteren digitalen Transformation suchen wir zum für unseren Standort in Bonn eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Informations- und Datenlandschaft, steuern externe IT-Dienstleister und beraten die Geschäftsführung in allen strategischen IT- und Digitalisierungsthemen.

Ihre Aufgaben

  • Strategische IT- und Digitalisierungsentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Datenmanagement und Business Intelligence: Fachliche Verantwortung für den strategischen Ausbau der Data-Warehouse-, Reporting- und BI-Landschaft auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI sowie Sicherstellung einer belastbaren Informationsversorgung für das Unternehmen.
  • Informationsmanagement: Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen, Datenqualitätsstandards und Reportingstrukturen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
  • Dienstleistersteuerung: Steuerung externer IT-, Cloud-, Infrastruktur- und Entwicklungspartner einschließlich Leistungs-, Qualitäts- und Budgetkontrolle. Sicherstellung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten IT-Versorgung.
  • Informationssicherheit und Compliance: Verantwortung für Informationssicherheit, ISMS, IT-Risikomanagement, Cybersecurity sowie die Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen.
  • IT-Governance und Organisation: Weiterentwicklung von IT-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationsstandards und Verantwortlichkeiten zur nachhaltigen Sicherung von Know-how und Unternehmenswissen.
  • Budget- und Ressourcenverantwortung: Verantwortung für die IT-Budgetplanung, Investitionsentscheidungen sowie den wirtschaftlichen Einsatz interner und externer Ressourcen.
  • Teamführung: Führung und strategische Entwicklung des IT-Teams sowie Förderung von Kompetenzen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting, Informationssicherheit und Digitalisierung.
  • Beratung der Geschäftsführung und Kunden als IT-Business Partner: Bewertung technologischer Entwicklungen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitgestaltung strategischer Unternehmensinitiativen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informationstechnischen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-, Digitalisierungs- oder Datenmanagementbereichen.
  • Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Service-Provider.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, Datenarchitekturen und Datenbanksysteme.
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Power BI.
  • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, Cybersecurity und ISMS.
  • Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Von Vorteil: Erfahrung in datengetriebenen Unternehmen.
  • Kenntnisse moderner Data-Warehouse- und Reportinglösungen.
  • Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI und Cloud-basierten Datenplattformen.
  • Kenntnisse im Einsatz von KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen.
  • Erfahrung mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und ISO-27001-nahen Anforderungen.
  • Erfahrung im Prozess- und Changemanagement.

Ihr Erfolg nach 12 Monaten

  • Die IT- und Digitalisierungsstrategie wurde weiterentwickelt und in wesentlichen Handlungsfeldern umgesetzt.
  • Die Zusammenarbeit mit externen IT- und Infrastrukturpartnern ist transparent, wirtschaftlich und verlässlich organisiert.
  • Die Daten-, Reporting- und Analyseplattformen unterstützen Kunden & Geschäftsbereiche wirksam bei datenbasierten Entscheidungen.
  • Informationssicherheit und ISMS wurden nachhaltig gestärkt.
  • Das IT-Team ist klar auf zukünftige Anforderungen ausgerichtet.
  • Die Geschäftsführung verfügt über belastbare Entscheidungsgrundlagen zu IT-, Daten- und Digitalisierungsthemen.

Das bieten wir Ihnen

  • Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Führungsposition.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.
  • Freiwillige Jahresprämie.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (Direktversicherung).
  • Corporate Benefits.
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit hochwertiger IT-Ausstattung sowie ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsangebote, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsveranstaltungen.
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die digitale Zukunft der AMI und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartnerin: Karla Lohfink; Personalleitung. Bewerbungen werden laufend berücksichtigt, bis die Position besetzt ist. Senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als zusammengefügtes pdf-Dokument. Ihre Bewerberdaten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen die Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten ausgefüllt und unterzeichnet bei.

AMI Agrarmarkt Informations‐Gesellschaft mbH | Dreizehnmorgenweg 10 | 53175 Bonn | Bonn HRB 22988 | Geschäftsführer: Armin Pfeiffer. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Karla Lohfink.

Leiter IT / Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only Arbeitgeber: Agrarmarkt Informations-GmbH

Die AMI Agrarmarkt Informations-Gesellschaft mbH bietet Ihnen als Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d) die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Führungsposition aktiv an der digitalen Transformation eines führenden Unternehmens der Agrar- und Ernährungswirtschaft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen in Bonn, wo Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung leisten können.

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Kontaktdaten:

Agrarmarkt Informations-GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT / Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Agrarmarkt Informations-GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Agrarmarkt Informations-GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT / Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
Digitalisierung
Informationssicherheit
Datenmanagement
Business Intelligence
Microsoft Fabric
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Agrarmarkt Informations-GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT / Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - For German Resident Only zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrarmarkt Informations-GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Agrarmarkt Informations-GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.