Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Manager für digitale Geschäftsprozesse (m/w/d)

Bist du bereit, deine Karriere auf fruchtbaren Boden zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AGRARTECHNIK SACHSEN, dem Spezialisten für Landtechnik. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Zukunft mit uns zu gestalten – in einem Team, das Verantwortung übernimmt und Perspektiven bietet. Ob in der Werkstatt, im Außendienst, im Lager oder im Vertrieb – wir suchen Menschen mit Herz, Hand und Haltung. Aus Herkunft wächst Zukunft. Werde Teil der Landwirtschaft von morgen.

Mit 200 Mitarbeitern an 10 Standorten sind wir der Dreh- und Wendepunkt für Landtechnik in Sachsen und Südbrandenburg. Vom Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen über einen umfangreichen Mietpark, Ersatzteil- und Werkstattservice bis hin zum erstklassigen mobilen Kundenservice und unserem modernen Schulungszentrum am Hauptsitz in Ebersbach - wir sind "auf allen Feldern zu Hause". Die vielfältigen Möglichkeiten und die zunehmende Komplexität der digitalen Welt eröffnen enormes Potenzial zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Um dieses Potenzial gezielt zu nutzen und stets am Puls der Zeit zu bleiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für digitale Geschäftsprozesse (m/w/d).

Deine Tätigkeit umfasst:

• Einführung und Weiterentwicklung neuer Softwarelösungen, einschließlich der Planung, Umsetzung und Schulung der beteiligten Mitarbeiter.
• Zentrale Ansprechperson für den Support unserer bestehenden Hard- und Softwarelandschaft und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Unterstützung unserer Niederlassungen direkt vor Ort, Analyse von Herausforderungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen zur nachhaltigen Optimierung unserer digitalen Prozesse.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Analyse, Dokumentation und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse.
• Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozessstrukturen.
• Identifikation und Einführung geeigneter digitaler Lösungen zur Prozessunterstützung.
• Schnittstellenfunktion zu unseren externen IT-Partnern.
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken und Lernformaten.
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Digitalisierung.
• Mitwirkung bei strategischen Digitalisierungsinitiativen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung.
• Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Grundverständnis von IT-Strukturen und Schnittstellen.
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Unternehmerisches Denken und bereichsübergreifende Perspektive.
• Führerschein Klasse B.

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kommunikation, intern wie extern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.

In Ebersbach bieten wir Dir:

• Hervorragende Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• 30 Tage Jahresurlaub, um deine Erholung sicherzustellen.
• Regelmäßige Gehaltserhöhung.
• 13. Monatsgehalt.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Tägliche Freigetränke (Kaffee und Wasser).
• Firmenevents (Erntedankfest, Weihnachtsfeier, etc.).

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" -Button klickst. Wir prüfen innerhalb einer Woche Deine Bewerbung und informieren Dich über die nächsten Schritte. Bei Fragen ist unser Ansprechpartner telefonisch erreichbar. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe:

Da diese Stelle neu geschaffen wird, gibt es bei uns niemanden, der dich eins zu eins in die Rolle einarbeiten kann. Wir sind uns dessen bewusst und haben das Onboarding bewusst so gestaltet, dass du von Anfang an Orientierung bekommst, auch wenn viel Learning by Doing erforderlich sein wird. Du wirst zu Beginn eine strukturierte Einführung in unsere Systeme, Prozesse und Ziele erhalten, damit du dich schnell zurechtfindest. Learning by Doing bedeutet bei uns nicht, dass du allein gelassen wirst. Du erhältst ausreichend Zeit, um dich einzuarbeiten, Zugang zu relevanten Dokumentationen und Schulungsmaterialien sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen. Unsere Teammitglieder stehen dir beratend zur Seite, beantworten Fragen und unterstützen dich beim Aufbau deiner Aufgabenfelder. Unter "Flughöhe" verstehen wir die Fähigkeit, sowohl die strategische Gesamtperspektive als auch die notwendigen Details zu überblicken. Wir sorgen dafür, dass du die übergeordneten Ziele und Prioritäten kennst und in klaren Zielen und Verantwortlichkeiten arbeitest. Gleichzeitig schaffen wir Raum, damit du dich schrittweise in operative Themen einarbeiten kannst und bei Bedarf tiefer einsteigst. Die neu entstehende Position bietet dir auch die Chance, die Rolle mitzugestalten. Wir erwarten Eigeninitiative und Lernbereitschaft, unterstützen dich aber aktiv durch regelmäßiges Feedback, gemeinsame Reviews und erreichbare Meilensteine. Solltest du spezielle Weiterbildungswünsche haben oder zusätzliche Unterstützung benötigen, sprechen wir das gemeinsam an und finden pragmatische Lösungen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt in Ebersbach. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner: Herr Michael Schmiedel, Personalreferent, Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH, Zweitannenweg 30, 1561 Ebersbach, +49 (0) 35208 865-52.