Auf einen Blick
- Aufgaben: Technik in der Landwirtschaft zum Laufen bringen und innovative Projekte umsetzen.
- Unternehmen: Wachsendes, regional verankertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in Mechatronik, Elektronik oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten in der Landwirtschaft. Landwirtschaftliche Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Um unser regionales Service-Team weiter auszubauen, suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung.
Als Servicetechniker (m/w/d) für automatische Melksysteme bist Du direkt vor Ort in landwirtschaftlichen Betrieben im Einsatz – dort, wo moderne Technik und tägliche Praxis aufeinandertreffen. Du bringst Technik zum Laufen – mit handwerklichem Geschick, technischem Verstand und dem Anspruch, dass bei unseren Kunden alles rundläuft: Für gesunde Tiere, effiziente Abläufe und zufriedene Landwirte.
- Service und Reparatur von Melkrobotern, Kühl- und Fütterungsanlagen
- Du übernimmst im Wechsel mit dem Team Bereitschafts- und Notdienste – mit geregeltem Freizeitausgleich und einer fairen Zusatzvergütung
- Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung in einem technischen Beruf – z. B. Mechatronik, Elektronik, Metallbau, KFZ- oder Kältetechnik.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
- Zusammenarbeit im Team ist für Dich selbstverständlich
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, regional verankerten Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, praxisnahe Schulungen und berufsbegleitende regelmäßige Weiterbildungen (bei vollen Bezügen)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren
- Ein starkes, kollegiales Team mit einem wertschätzendem Miteinander
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – beim gemeinsamen Grillen, bei Weihnachtsfeiern oder gemeinsamen Team-Ausflügen
- Ein attraktives Gehalt (inkl. Weihnachtsgeld)
- Die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B Arbeitgeber: Agratal GmbH
Als Arbeitgeber in der Landwirtschaft bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken. Unser regional verankertes Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehalt inklusive Weihnachtsgeld schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder Technik tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der automatischen Melksysteme und über die Herausforderungen, die Landwirte heutzutage haben. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der mit Technik umgehen kann, solltest du deine Erfahrungen in der Mechatronik, Elektronik oder ähnlichen Bereichen hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agratal GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Technik, insbesondere im Bereich der automatischen Melksysteme, gut verstehst. Informiere Dich über aktuelle Trends und Technologien in der Landwirtschaft, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im Service und in der Reparatur technischer Geräte zeigen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Stelle wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Bereitschaft, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
