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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Kundenberatung, Preisvergleiche und Verhandlungen in einem dynamischen Handelsumfeld.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein führendes Unternehmen im Agrarhandel mit über 6.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, Gesundheitsmanagement und ein günstiges Deutschland-Ticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer strukturierten Ausbildung und hervorragenden Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamplayer, kommunikationsstark und MS-Office-Kenntnisse sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich online – wir freuen uns auf dich!
Für eine Tochtergesellschaft mit dem Sitz in Sachsen-Anhalt suchen wir Dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für den Standort Aschersleben.
Die Tochtergesellschaft ist spezialisiert auf den Handel mit Agrarprodukten (Landhandel) und leistungsstark als bedeutender Handels- und Umschlagplatz auch für Dünge- und Futtermittel sowie Stück- und Schüttgüter. Sie bedient den nationalen wie auch den europäischen Markt, hier vorrangig auf dem Getreidesektor. Ausbildungsstart: 01.08.2025
Deine Aufgaben
- Du lernst, wie man Kunden berät und neue Kunden gewinnt.
- Du prüfst Angebot und Nachfrage, vergleichst Preise und Qualitäten der Waren, orderst im richtigen Moment.
- Du entwickelst Absatz- und Beschaffungswege.
- Du beantwortest Anfragen, führst Verhandlungsgespräche und berätst Lieferanten und Kunden am Telefon, per E-Mail und face to face.
- Du berechnest Einkaufspreise und Verkaufspreise, die sich lohnen.
- Du sicherst die Bestände im Lager, prüfst Rechnungen und kontrollierst Zahlungseingänge.
Dein Profil
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss.
- Du bist ein Teamplayer und zeigst Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Du interessierst dich für kaufmännische Aufgaben und Zusammenhänge.
- Du hast Spaß im Umgang mit dem Computer, idealerweise MS-Office-Kenntnisse.
- Du bist kontaktfreudig und kommunikationsstark.
Deine Vorteile
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software.
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit.
- Ausgezeichnete, strukturierte Ausbildung in einem namhaften Konzern.
- Feste Ansprechpartner:innen unterstützen dich in deiner gesamten Ausbildung.
- Ausbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS.
- Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger.
Wir bilden aus, weil wir Dich brauchen. Mit einem erfolgreichen Abschluss hast Du bei uns erstklassige Übernahmechancen. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerberportal. Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Mit einer Ausbildung bei AGRAVIS steigst du in ein großes Unternehmen ein, das dir eine Top-Ausbildung bietet: Du wirst intensiv betreut, vielfältig eingesetzt und wächst entsprechend deiner Interessen und Talente. In unseren fünf Geschäftsfeldern Pflanzen, Tiere, Technik, Märkte einschließlich Baustoffhandlungen und Energie ziehen mehr als 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Strang, um modernen Agrarhandel zu gestalten und Nähe zum Kunden zu leben.
Hier wächst Deine Zukunft!
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Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Ost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AGRAVIS Ost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Agrarwirtschaft und die spezifischen Produkte, mit denen das Unternehmen handelt. Ein gutes Verständnis der Branche wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Agrarprodukten beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu kaufmännischen Themen vor, wie Preisvergleiche und Verhandlungstechniken. Zeige, dass du bereit bist, diese Fähigkeiten während deiner Ausbildung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Einsatzbereitschaft bereits im Vorstellungsgespräch. Erkläre, wie du dich in ein Team einbringen kannst und welche Ideen du hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über AGRAVIS und deren Tätigkeitsfelder informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an kaufmännischen Aufgaben.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze ausschließlich das Online-Bewerberportal von AGRAVIS für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Ost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Produkte, die gehandelt werden, und die Herausforderungen im Agrarhandel. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Lieferanten ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst.
✨Betone Teamarbeit und Zuverlässigkeit
Hebe hervor, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zuverlässigkeit legst. Gib Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach der Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Ausbildung strukturiert ist oder welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
