HR-Teamleitung Ausbildung (m/w/d)

AGRAVIS ist mehr als Leistung & Lernen

Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern.

Im Kompetenzcenter Recruiting & Arbeitgebermarke ist u. a. unsere Ausbildung angesiedelt. Hier suchen wir neue Auszubildene für unsere Zentrale in Münster und den Standort Hannover, planen die Stationen im Konzern, betreuen unsere Auszubildenen sowie die Ausbildungsbeauftragen und sind Ansprechpartner:innen für alle Fragen rund um das Thema Ausbildung.

Als HR-Teamleitung Ausbildung (m/w/d) führst du unser Auszubildenden durch eine spannende Zeit bei AGRAVIS und sorgst durch innovative Ideen dafür, dass AGRAVIS auch in Zukunkft für eine hohe Ausbildungsqualität steht.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Du bist der Start einer spannenden Reise: durch einen schnellen und wertschätzende Bewerbungsprozess gewinnst du geeignete Auszubildende für AGRAVIS – dabei bist du nicht alleine, denn du bist Teil eines motivierten Teams
• Strukturen sind für eine erfolgreiche Ausbildung elementar – deshlab sorgst du mit einer guten Einsatzplanung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer engen Zusammenarbeit mit den Abteilungen für den sicheren Rahmen
• Eine Ausbildung bei AGRAVIS soll mehr sein als der reinen Ausbildungsplan: Das Azubi-Start up „Junges Gemüse“, Zusatzqualifikationen und Schulungen sind Beispiele für Themen, die du betreust und weiterentwickelst
• Ein wichtiger Teil einer guten Ausbildung sind die Ausbildungsbeauftragten – du bist nicht nur Ansprechpartner:in sondern sorgst durch Schulungen und regelmäßige Treffen für einen optimalen Austausch und sicherst so unsere Ausbildungsqualität
• Als Teamleitung bereitest du die jährliche Kostenplanung für die Leitung des Kompetenzcenters vor und bist fachliche und disziplinarische Führung für zwei Kolleginnen
• Unser Ziel ist es, die zentrale Ausbildung und die Ausbildung in unseren dezentralen Gesellschaften voneinander profitieren zu lassen – hierfür arbeitest du eng mit dem Referenten für die dezentrale Ausbildung zusammen

Ihr Profil

• Du hast deine eigene Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau im Groß- und Außenhandel oder ein betriebswirtschaftliches Studium o. ä. erfolgreich abgeschlossen, vielleicht bringst du sogar einen AdA-Schein mit
• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Ausbildungsreferent:in gesammelt und kannst von diesen Erfahrungen profitieren
• Du setzt dich mit Trends und Herausforderungen im Kontext Ausbildung auseinander, um so die Ausbildung bei AGRAVIS immer bestmöglich weiterzuentwickeln
• Dank deiner Organisationsfähigkeit sind unsere Veranstaltungen immer genau vorbereitet, trotzdem bewahrst du dir deine Flexibilität und Spontanität für Unvorhergesehenes
• Egal ob auf Messen, Netzwerkveranstaltungen, im Vorstellungsgespräch oder als Trainer:in: mit jungen Menschen ins Gespräch zu kommen und eine Vertrauensbasis aufzubauen fällt dir leicht und macht dir Freude
• Dir ist es wichgtig, dass unsere Auszubildende in dir eine Vertauensperson sehen – dabei hast du immer ein offenes Ohr und bist gerne Coach und Wegbegleiter:in

Darauf können Sie sich freuen

• AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
• AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
• Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
• Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
• Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
• AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
• Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten