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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit SAP HCM Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und moderne Strukturen legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit SAP HCM Zeitwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Hybridarbeit möglich – kombiniere Büro und Homeoffice nach deinen Bedürfnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern.
Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team alsHR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.
- In dieser zentralen Funktion wirken Sie inklusive Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation beim konzernweiten Roll-out von SAP HCM Zeitwirtschaft im AGRAVIS Konzern mit.
- Sie steuern externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg:innen sowie unserer IT zusammen.
- Zudem entwickeln Sie das System bei gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Veränderungen weiter.
- Darüber hinaus schulen und beraten Sie HR-Partner:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Zeitwirtschaftsprozessen.
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und sorgen so für die Steigerung der Effizienz sowie für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
- Neben dem Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittanbietern beheben Sie Fehler im System, führen Testings durch und sichern die Qualität neuer Funktionen ab.
- Sie konnten ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsaus-/-weiterbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann, Fachinformatiker:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt, z. B. durch eine Tätigkeit als Personalreferent:in, HR-Manager:in oder im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung.
- Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung mit SAP HCM Zeitwirtschaft und haben idealerweise Kenntnisse im Customizing.
- Neben Kompetenzen in der Analyse und Optimierung von Prozessen haben Sie bereits Menschen zu digitalen Anwendungen geschult.
- Eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
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AGRAVIS Raiffeisen AG HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
Kontaktperson:
Agravis Raiffeisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AGRAVIS Raiffeisen AG HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich oder bei AGRAVIS arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Stakeholder-Kommunikation und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem hybriden Arbeitsumfeld effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AGRAVIS Raiffeisen AG HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGRAVIS Raiffeisen AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und deine Erfahrung im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie deine Schulungskompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über AGRAVIS Raiffeisen AG und die spezifischen Anforderungen der Position als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung der HR-Digitalisierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP HCM gearbeitet hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Hebe deine Fähigkeit hervor, lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Herausforderungen im Bereich Zeitwirtschaft erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
