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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Zeitwirtschaft mit SAP HCM und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein innovatives Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Grundkenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in Münster.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere bei AGRAVIS – Seien Sie mehr. Erreichen Sie mehr.
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus. Zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern.
Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS-Konzerns. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.
Die AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes und innovatives Agrarhandelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik. Wir agieren zudem in den Bereichen Energie, Projektbau und Einzelhandel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte mit den dazugehörigen Baustoffhandlungen. Die AGRAVIS-Gruppe erwirtschaftet mit über 7.000 Mitarbeitenden rund 8,5 Mrd. Euro Umsatz. Wir arbeiten als ein führendes Unternehmen der Branche mit mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Internationale Aktivitäten bestehen über Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in mehr als 20 Ländern und Exportaktivitäten in mehr als 100 Ländern weltweit. Der Unternehmenssitz ist Münster. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres AGRAVIS-Teams. Wir freuen uns auf Sie.
HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
Kontaktperson:
Agravis Raiffeisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für SAP HCM hast und wie es die Zeitwirtschaft optimieren kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft und dem HR-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von AGRAVIS zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Werte von AGRAVIS. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AGRAVIS Raiffeisen AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM und Zeitwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AGRAVIS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Zeitwirtschaft oder mit SAP HCM unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da du Teil des HR-Digitalisierungsteams sein wirst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitalen Lösungen und Innovationen im HR-Bereich zeigen. Dies zeigt dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
✨Zeige Teamgeist
AGRAVIS legt Wert auf ein wertschätzendes Team. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
