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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung zu lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS Raiffeisen AG, ein modernes und wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, attraktive Einkaufsvorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit moderner technischer Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
AGRAVIS ist mehr als Leistung & Lernen. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.
- Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Zusammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.
- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
- Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistent für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.
- Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.
- Zudem sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.
- Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie.
- Büro oder Möglichkeit auf Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten.
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software.
Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!
Bereich HR Lea Gerns AGRAVIS Raiffeisen AG - Industrieweg 110 | 48155 Münster
HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - AGRAVIS Raiffeisen AG Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
Kontaktperson:
Agravis Raiffeisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - AGRAVIS Raiffeisen AG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - AGRAVIS Raiffeisen AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und einen klaren Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung zeigen. Denke daran, dass das Team bei AGRAVIS Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander legt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der AGRAVIS Akademie.
