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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite SAP SD-Projekte von der Implementierung bis zur Migration.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf IT und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, interne Weiterbildung und hybride Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im SAP SD-Umfeld.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Team.
AGRAVIS ist mehr als Egge & Pflug. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams - CORE Applications, Supply Chain Management, Technical Consulting, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kollegen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Du berätst und begleitest SAP SD-Projekte über den gesamten Projektzyklus - von der Implementierung über das Customizing bis zur erfolgreichen Migration.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen und entwickelst praxisnahe Lösungen für Vertrieb, Versand und Fakturierung.
- Du konfigurierst die SD-Module (Preisfindung, Konditionen, Versand, Fakturierung, Kreditmanagement) und sorgst für eine reibungslose Integration mit anderen SAP-Modulen sowie externen Schnittstellen (z. B. CRM).
- Neben der Durchführung von Systemtests übernimmst du das Release- und Transportmanagement und schulst Anwender im täglichen Umgang mit SAP SD.
- Fachkonzepte und Funktionsbeschreibungen erstellst du präzise, um Projekte strukturiert und transparent zu gestalten.
- Außerdem bist du zuständig für den 2nd Level Support inkl. Fehleranalyse und -behebung.
Ihr Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT, alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Groß- und Außenhandel mit IT-Schwerpunkt oder als IT-Kaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d).
- In jedem Fall verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD-Umfeld - idealerweise auch in S/4HANA, z. B. als Key User.
- Deine Kenntnisse in den SD-Modulen (Vertrieb, Versand, Fakturierung, Preisfindung, Konditionen, Kreditmanagement) sind umfassend und sicher.
- Du bist sicher im Customizing und im Umgang mit Transaktionen sowie modernen Oberflächen wie Fiori/UI5.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bist bereit für projektbezogene Reisen.
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline.
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden.
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie.
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen.
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten.
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
- AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz - krisenfest & systemrelevant.
Inhouse Berater SAP SD (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
Kontaktperson:
Agravis Raiffeisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Berater SAP SD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP SD! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Modulen wie Preisfindung, Versand und Fakturierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und der Integration von SAP-Modulen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Herausforderung zu beschreiben, die du in einem früheren Projekt gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
