Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im IT Financial Management bei organisatorischen und kaufmännischen Themen.
- Unternehmen: AGRAVIS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und attraktive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte. Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 150 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie unterstützen das Team Financial Management bei organisatorischen und kaufmännischen Themen im IT-Umfeld.
- Die Organisation und Optimierung von Einkaufs- und Abrechnungsprozessen sowie weiterer kaufmännischer Abläufe liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Im Rahmen des Lizenzmanagements bearbeiten Sie Bestellungen, unterstützen bei der Softwarezuweisung und gestalten interne Abläufe mit.
- Sie stehen im Austausch mit Dienstleistern, analysieren Problemstellungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Die Pflege und Weiterentwicklung von IT-Produkten und -Services auf internen Bestellplattformen (z. B. SAP Ariba) gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Pflege und Optimierung der Vertragsdatenbank sowie bei der monatlichen Leistungsverrechnung und weiteren kaufmännischen Themen (z. B. Telekommunikation) mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie oder vergleichbar).
- Idealerweise bringen Sie Interesse an kaufmännischen IT-Themen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich mit.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, zeichnet Sie aus.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Teamarbeit macht Ihnen Freude, und Sie überzeugen durch eine verlässliche und kommunikative Arbeitsweise.
- Eine Affinität zu Prozessen sowie deren Optimierung rundet Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten.
Kauffrau/Kaufmann IT Financial Management (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
AGRAVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im IT-Bereich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsmanagement, JobRad und attraktive Einkaufsvorteile. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Mitarbeitende die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau/Kaufmann IT Financial Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Tools und Software vertraut, die im Job wichtig sind, wie SAP Ariba. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und kaufmännische Themen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/Kaufmann IT Financial Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitet
✨Informiere dich über AGRAVIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über AGRAVIS und deren IT-Bereich informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Entwicklungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du ins Team passen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen IT-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft sind immer gut!
