Koordinator Vertrieb Landtechnik – AGCO (m/w/d)

Koordinator Vertrieb Landtechnik – AGCO (m/w/d)

Isernhagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Agravis Raiffeisen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Vertriebsaktionen und entwickle das Vertriebsteam für AGCO-Marken.
  • Unternehmen: AGRAVIS Technik Holding GmbH – innovativer Partner in der Landtechnik.
  • Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und hybride Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AGRAVIS ist mehr als Egge & Pflug. Die AGRAVIS Technik Holding GmbH ist strategische Sparringspartnerin der AGRAVIS Technikgesellschaften und gleichzeitig Garant für Innovation und Weiterentwicklung. Die AGRAVIS Techniken stehen für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die strategische Entwicklung der AGRAVIS Technik – mit Sitz im Vertriebsgebiet, mobil von zu Hause und regelmäßig vor Ort an unseren Technikstandorten – und entwickeln Sie Vertriebsteam für die AGCO-Marken.

Verantwortlichkeiten
  • Sie koordinieren die Erstellung und Umsetzung überregionaler Vertriebsaktionen für die AGCO-Gesellschaften in enger Abstimmung mit den regionalen Vertriebsleitungen.
  • Als Bindeglied zum AGCO Konzern stimmen Sie Themen rund um Einkauf, Disposition und Vertriebsaktionen ab und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
  • Sie begleiten Bonus- und Konditionsverhandlungen fachlich, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sorgen dafür, dass diese im Vertrieb wirksam umgesetzt werden.
  • Mit einem klaren Blick auf Zahlen verantworten Sie die Erfolgsrechnung von Vertriebsaktionen, steuern das Vertriebscontrolling und erstellen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen (Portfolio, Preise, Aktionen).
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen aktiv mit (u.a. im neuen CXM-System) und betreuen neben AGCO auch weitere Kernmarken inklusive Best-Practice-Standards und Prozessdisziplin.
Qualifikationen
  • Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen/Landtechnik oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle mit und kennen die Anforderungen von Kunden und Markt aus der Praxis.
  • Eine passende Qualifikation rundet Ihr Profil ab – idealerweise ein Studium (BWL/Agrarwissenschaften) oder eine Weiterbildung, z.B. zur/zum Betriebswirt (m/w/d); relevante Praxiserfahrung ist ebenso willkommen.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Entscheidungs- und Problemlösevermögen und treffen auch bei wechselnden Rahmenbedingungen pragmatische, tragfähige Entscheidungen.
  • Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindlicher Stil helfen Ihnen, unterschiedliche Ansprechpartner souverän abzuholen und Themen zielgerichtet voranzubringen.
  • Sie handeln kosten-/nutzenbewusst, arbeiten zielorientiert und behalten wirtschaftliche Effekte sowie messbare Ergebnisse konsequent im Blick.
Benefits
  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten.

Koordinator Vertrieb Landtechnik – AGCO (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG

Die AGRAVIS Technik Holding GmbH bietet Ihnen als Koordinator Vertrieb Landtechnik eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Einkaufsvorteilen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung der Landtechnik mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten.

Agravis Raiffeisen AG

Kontaktdaten:

Agravis Raiffeisen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Vertrieb Landtechnik – AGCO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Landtechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei AGRAVIS oder AGCO arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Landtechnik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Landtechnik und Vertrieb deutlich machen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Vertrieb Landtechnik – AGCO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in Landmaschinen/Landtechnik
Koordination von Vertriebsaktionen
Entscheidungs- und Problemlösevermögen
Kommunikationsstärke
Kenntnis der Kunden- und Marktanforderungen
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Vertriebscontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Koordinator Vertrieb Landtechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Landmaschinen oder in ähnlichen Bereichen hervor. Zeige uns, wie du die Anforderungen des Marktes kennst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Landtechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du AGRAVIS dabei unterstützen kannst, sich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsaktionen koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AGRAVIS, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sei bereit für Zahlen und Analysen

Da die Rolle viel mit Vertriebscontrolling und Marktanalysen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Zahlen und Daten vorbereiten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen und wie du diese in der neuen Position anwenden würdest.