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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Team und optimiere unsere Systeme für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein innovativer Konzern, der IT als Schlüssel zum Erfolg sieht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Firmenwagen und attraktive Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP-Systemen und Teamleitung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeit ermöglicht dir eine perfekte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In fünf Teams - CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.
Als Leiter:in sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich, steuern die externen Dienstleister und berichten direkt an die IT-Bereichsleitung. Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich.
- Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.
- Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.
- Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
Ihr Profil
- Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.
- Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.
- Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.
- Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger. Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline. AGRAVIS Firmenwagen - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen. Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten. Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software. Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Industrie Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
Kontaktperson:
Agravis Raiffeisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Industrie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Supply Chain Management und SAP zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im SAP-Umfeld umgesetzt hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von AGRAVIS. Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um während des Gesprächs zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt. Ein authentisches Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AGRAVIS und deren IT-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die IT-Strategie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Supply Chain Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP S/4 HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im SAP-Bereich und deine Führungsqualitäten ein und erläutere, wie du zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4 HANA hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen des Systems auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP-Projekten und -Implementierungen zu beantworten.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Als Leiter:in wirst du ein Team von ca. 40 Kolleg:innen führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
AGRAVIS sucht jemanden, der sich kontinuierlich mit Innovationen im SAP-Portfolio auseinandersetzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Ideen oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich umgesetzt hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
