Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)
Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)

Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)

Ahaus Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Abteilungen und steuere die Betriebsabläufe für einen erstklassigen Kundenservice.
  • Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH, Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und moderne technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Standorts und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in technischen Unternehmen.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch den Stelleninhaber und Unterstützung im Alltag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

AGRAVIS ist mehr als Führung & Ziele. Die AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH ist Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und steht seit vielen Jahren für erstklassigen Service in den Bereichen Landtechnik, Nutzfahrzeuge, Industrietechnik und Melktechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken aus den jeweiligen Geschäftsbereichen sind wir der 360 Grad-Dienstleister für unsere Kunden.

Sie verstehen sich als verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Technik, Menschen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum übernehmen. Dann erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung inklusive Firmenwagen sowie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Standortes aktiv mitzugestalten. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter unseres Standortes in Ahaus.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie führen als Niederlassungsleiter am Standort mehrere Abteilungen und haben die Verantwortung für rund 90 Beschäftigte.
  • Sie steuern die täglichen Betriebsabläufe und gewährleisten einen reibungslosen und kundenorientierten Service.
  • Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Standortes und entwickeln Maßnahmen, die Wirtschaftlichkeit und Qualität langfristig sichern.
  • Sie begleiten die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung und setzen gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsorientierte Projekte um.
  • Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und vertreten den Standort gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Standorten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, einem vergleichbaren technischen Beruf oder über eine kaufmännische Ausbildung und ergänzen Ihre Erfahrung idealerweise durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit.
  • Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung aus technischen Handelsunternehmen als Niederlassungsleiter oder Betriebsleiter oder aus anderen serviceorientierten technischen Dienstleistungsbereichen.
  • Sie zeichnen sich durch eine souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit aus, die Teams stärkt, Orientierung gibt und Leistungsbereitschaft fördert.
  • Sie bringen ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, analysieren Kennzahlen fundiert und entwickeln daraus Maßnahmen, die den Standort weiter voranbringen.
  • Zusätzlich arbeiten Sie strukturiert, entscheidungsstark und lösungsorientiert, nutzen digitale Anwendungen und ERP-Systeme selbstverständlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Blick.

Darauf können Sie sich freuen:

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
  • AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
  • Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software.
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
  • Einarbeitung durch Stelleninhaber auf dem Weg in seinen geplanten Ruhestand.

Noch Fragen? Unser Team hilft gerne! Ralf Bornemann AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH Am Bahndamm 1 | 48683 Ahaus-Wessum 0162 . 268-5047 https://www.agravis.de

Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG

Die AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH bietet Ihnen als Niederlassungsleiter in Ahaus eine herausragende Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung und einem Firmenwagen sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt. Profitieren Sie von modernen technischen Ressourcen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mitwirken.
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Kontaktperson:

Agravis Raiffeisen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Landtechnik / NFZ / Industrietechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Know-how
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsstärke
Lösungsorientierung
Erfahrung im technischen Handel
Kenntnisse in ERP-Systemen
Projektmanagement
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei AGRAVIS.

Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle und unser Unternehmen zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei AGRAVIS arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu verstärken.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Landtechnik, Nutzfahrzeuge und Industrietechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.

Führungskompetenzen betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu unterstreichen.

Betriebswirtschaftliches Verständnis zeigen

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Bedeutung für den Standort zu sprechen. Überlege dir, wie du Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit entwickeln würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und deinem Team kommunizierst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

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