Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Beratung zu lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: AGRAVIS Raiffeisen AG - modernes, wertschätzendes Team mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und attraktive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten: Büro und Homeoffice für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze deine Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus. Zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.
- Sie beraten Führungskräfte und HR-Partner zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Zusammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.
- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
- Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistent für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.
- Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.
- Zudem sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.
- Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten.
Payroll Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Home Office & Präsenz) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie JobRad und Einkaufsvorteilen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Home Office & Präsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über AGRAVIS und bringe in Gesprächen ein, warum du genau dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Home Office & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Payroll Specialist passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohnsteuerrecht oder Sozialversicherungsrecht umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technische Vorbereitung
Falls das Interview hybrid stattfindet, teste deine Technik im Voraus. Stelle sicher, dass dein Mikrofon und deine Kamera funktionieren, und wähle einen ruhigen Ort für das Gespräch.
