SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Agravis Raiffeisen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle SAP HCM Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: AGRAVIS, ein innovatives Unternehmen mit starkem IT-Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, attraktive Einkaufsvorteile und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit modernster SAP-Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung im SAP HCM Bereich.
  • Andere Informationen: Sichere, krisenfeste Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AGRAVIS ist mehr als Ferkel & Futter. Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 150 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.

Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In sechs Teams – Finance & Controlling, Cross Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen führen Sie Anforderungs- und Prozessanalysen durch und setzen Change Requests technisch um.
  • Darüber hinaus realisieren Sie das Customizing, Rechenregeln sowie Schemen und betreuen das SAP HCM System inklusive Optimierung der personalwirtschaftlichen Applikationen mit Fokus auf das SAP HCM PT Modul.
  • Zudem verantworten Sie die Konzeption und entwickeln die SAP HCM Applikationen sowie die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen, wie z. B. SAP FI und externe Schnittstellen weiter.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie projektorientiert und unterstützen innerhalb der SAP HCM Projektphasen (Blueprint, Umsetzung, Go Live, etc.) und nehmen Abstimmungen mit dem Bereich HR vor.
  • Sie sind im SAP HCM 2nd Level Support aktiv und dokumentieren neue Funktionalitäten sowie Prozessoptimierungen.
  • Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für die SAP HCM Anwender und Key-User.

Ihr Profil:

  • Sie konnten ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen, oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung mit HR-Bezug.
  • Zudem bringen Sie fundierte, praktische Erfahrung in der SAP HR / HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung sowie ein gutes Know-how in der Abrechnung (SAP HCM PT / Zeitwirtschaft) und ggf. SAP HCM Customizing-Wissen mit.
  • Ein gutes Prozessverständnis für die Personalwirtschaft ist bei Ihnen vorhanden und die Bereitschaft sich in neue SAP HCM Themen (wie z. B. Organisationsmanagement) sowie Personalthemen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
  • Außerdem konnten Sie idealerweise bereits Erfahrung in weiteren Untermodulen wie HCM PA, OM und/oder PY sammeln.
  • Eine kommunikative und engagierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.

Darauf können Sie sich freuen:

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freuen Sie sich auf attraktive Fitness-Konditionen
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
  • AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant

SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG

AGRAVIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine moderne und flexible Arbeitsumgebung in Münster. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit, attraktiven Benefits wie JobRad und einem hybriden Arbeitsmodell fördert AGRAVIS eine positive Work-Life-Balance und kontinuierliche persönliche sowie berufliche Entwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur im SAP-Center of Excellence ermöglicht es Ihnen, in einem motivierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich SAP HCM weiter auszubauen.
Agravis Raiffeisen AG

Kontaktperson:

Agravis Raiffeisen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten und deine Skills präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei AGRAVIS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

SAP HCM
Zeitwirtschaft
Customizing
Prozessanalyse
Change Requests
SAP HCM PT
Schnittstellenentwicklung
2nd Level Support
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Prozessverständnis
HR-Bezug
SAP FI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AGRAVIS und der Position als SAP Berater HCM Zeitwirtschaft passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu verstärken!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP Berater HCM Zeitwirtschaft. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um SAP HCM geht, solltest du dein technisches Wissen über das SAP HCM PT Modul und andere relevante Untermodule auffrischen. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Funktionen oder Prozessen zu beantworten und zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auskennst.

Teamarbeit betonen

AGRAVIS legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten im SAP HCM Bereich.

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