Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP-MM-Projekte von der Implementierung bis zur Migration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dispositionsprozesse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit IT- oder Logistikbezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du begleitest SAP‐MM‐Projekte über den gesamten Projektzyklus – von der Implementierung über das Customizing bis zur erfolgreichen Migration.
- Ein zentraler Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Optimierung der Dispositionsprozesse, insbesondere im Umfeld von SAP MRP, Bedarfsplanung und Bestandsoptimierung.
- Du konfigurierst die SAP‐MM‐Module Einkauf, Bestandsführung, Materialstammdaten sowie Disposition/MRP und stellst die Integration mit angrenzenden Modulen wie SD und FI sowie externen Schnittstellen sicher.
- Systemtests, Release‐ und Transportmanagement sowie die Schulung der Anwender im täglichen Umgang mit SAP MM gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du erstellst Fachkonzepte und Funktionsbeschreibungen und übernimmst den 2nd‐Level‐Support inklusive Fehleranalyse und ‐behebung.
Ihr Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT‐, Logistik‐ oder Handelsbezug.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP‐MM‐Umfeld bringst du ebenso mit wie idealerweise Kenntnisse in S/4HANA oder Erfahrung als Key User.
- Du besitzt fundierte und sichere Kenntnisse in den SAP‐MM‐Modulen Einkauf, Bestandsführung, Materialstammdaten und Disposition.
- Du bist sicher im Customizing, im Umgang mit SAP‐Transaktionen sowie mit modernen Oberflächen wie Fiori/UI5.
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, Teamfähigkeit und projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
SAP Inhouse Berater*in (m/w) Arbeitgeber: Agravis Raiffeisen AG
Als SAP Inhouse Berater*in in unserem Unternehmen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Berater*in (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP MM und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Dispositionsprozesse optimiert hast – das zeigt dein Know-how!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Berater*in (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Inhouse Berater*in passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agravis Raiffeisen AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-MM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-MM-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Module konfiguriert und optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Customizing, MRP und Bestandsoptimierung. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung und Fehleranalyse klar und strukturiert erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
