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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird geschätzt; Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik BvL GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechatroniker (m/w/d) mit den Marken CLAAS, Amazone und vielen mehr am Standort Ladbergen.
Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch. Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.
Idealerweise haben Sie eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder als Landmaschinenmechaniker, oder verfügen über eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z.B. als Mechaniker / Kraftfahrzeugmechatroniker (KFZ) / Nutzfahrzeugmechatroniker (NFZ). Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in den Feldern Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen auch flexible Einsätze mit kurzer Anfahrt im Außendienst bei unseren Kunden vor Ort.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
- Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie & Ihre Familie
Mechatroniker (m/w/d) - Instandhaltung (Mechatroniker/in) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik BvL GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik BvL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) - Instandhaltung (Mechatroniker/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig dein technisches Wissen und bring Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für Landtechnik und Maschinenreparatur teilen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) - Instandhaltung (Mechatroniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker bei AGRAVIS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik – das ist genau das, was wir suchen!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik BvL GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die AGRAVIS verwendet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Wartung und Reparatur dieser Geräte hast. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Falls du nicht alle geforderten Kenntnisse in Motorentechnik, Elektrik oder Hydraulik hast, sei ehrlich und betone deine Bereitschaft, dich in diese Bereiche einzuarbeiten. Arbeitgeber schätzen oft die Motivation, Neues zu lernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.