Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und leite ein dynamisches Vertriebsteam für AGCO-Marken.
- Unternehmen: AGRAVIS Technik Holding GmbH - Innovativer Partner in der Landtechnik.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und attraktive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und arbeite mobil und hybrid.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen oder vergleichbaren Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AGRAVIS Technik Holding GmbH ist strategische Sparringspartnerin der AGRAVIS Technikgesellschaften und gleichzeitig Garant für Innovation und Weiterentwicklung. Die AGRAVIS Techniken stehen für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die strategische Entwicklung der AGRAVIS Technik - mit Sitz im Vertriebsgebiet, mobil von zu Hause und regelmäßig vor Ort an unseren Technikstandorten - und entwickeln Sie Vertriebsteam für die AGCO-Marken. Sie begleiten Bonus- und Konditionsverhandlungen fachlich, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sorgen dafür, dass diese im Vertrieb wirksam umgesetzt werden. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen aktiv mit (u. a. im neuen CXM System) und betreuen neben AGCO auch weitere Kernmarken inklusive Best Practice Standards und Prozessdisziplin.
Ihr Profil
Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen/Landtechnik oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle mit und kennen die Anforderungen von Kunden und Markt aus der Praxis. Eine passende Qualifikation rundet Ihr Profil ab - idealerweise ein Studium (BWL/Agrarwissenschaften) oder eine Weiterbildung, z. B. zur/zum Betriebswirt (m/w/d).
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
Koordinator vertrieb Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Holding GmbH
Die AGRAVIS Technik Holding GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Gesundheit und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie JobRad und Hansefit, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsprozessen mitzuwirken, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AGRAVIS Technik Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team bei AGRAVIS unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst direkt reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Koordinator Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Landmaschinen oder in ähnlichen Bereichen hervor. Zeig uns, wie du die Anforderungen des Marktes kennst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Landtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie AGRAVIS sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Ziele erreicht hast.
✨Kenntnis der AGCO-Marken
Informiere dich über die AGCO-Marken und deren Produkte. Zeige, dass du ein Interesse daran hast, wie diese Marken im Vertrieb positioniert sind und welche Strategien du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
