Koordinator Vertrieb Landtechnik - AGCO (m/w/d)

Koordinator Vertrieb Landtechnik - AGCO (m/w/d)

None Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Vertriebsaktionen und entwickle das Vertriebsteam für AGCO-Marken.
  • Unternehmen: AGRAVIS Technik Holding GmbH - Innovativer Partner in der Landtechnik.
  • Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und attraktive Einkaufsvorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und arbeite mobil und hybrid.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen und eine passende Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AGRAVIS ist mehr als Egge & Pflug. Die AGRAVIS Technik Holding GmbH ist strategische Sparringspartnerin der AGRAVIS Technikgesellschaften und gleichzeitig Garant für Innovation und Weiterentwicklung. Die AGRAVIS Techniken stehen für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die strategische Entwicklung der AGRAVIS Technik - mit Sitz im Vertriebsgebiet, mobil von zu Hause und regelmäßig vor Ort an unseren Technikstandorten - und entwickeln Sie Vertriebsteam für die AGCO-Marken.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie koordinieren die Erstellung und Umsetzung überregionaler Vertriebsaktionen für die AGCO Gesellschaften in enger Abstimmung mit den regionalen Vertriebsleitungen.
  • Als Bindeglied zum AGCO Konzern stimmen Sie Themen rund um Einkauf, Disposition und Vertriebsaktionen ab und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
  • Sie begleiten Bonus- und Konditionsverhandlungen fachlich, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sorgen dafür, dass diese im Vertrieb wirksam umgesetzt werden.
  • Mit einem klaren Blick auf Zahlen verantworten Sie die Erfolgsrechnung von Vertriebsaktionen, steuern das Vertriebscontrolling und erstellen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen (Portfolio, Preise, Aktionen).
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen aktiv mit (u. a. im neuen CXM System) und betreuen neben AGCO auch weitere Kernmarken inklusive Best Practice Standards und Prozessdisziplin.

Ihr Profil:

  • Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Landmaschinen/Landtechnik oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle mit und kennen die Anforderungen von Kunden und Markt aus der Praxis.
  • Eine passende Qualifikation rundet Ihr Profil ab - idealerweise ein Studium (BWL/Agrarwissenschaften) oder eine Weiterbildung, z. B. zur/zum Betriebswirt (m/w/d); relevante Praxiserfahrung ist ebenso willkommen.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Entscheidungs- und Problemlösevermögen und treffen auch bei wechselnden Rahmenbedingungen pragmatische, tragfähige Entscheidungen.
  • Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindlicher Stil helfen Ihnen, unterschiedliche Ansprechpartner souverän abzuholen und Themen zielgerichtet voranzubringen.
  • Sie handeln kosten-/nutzenbewusst, arbeiten zielorientiert und behalten wirtschaftliche Effekte sowie messbare Ergebnisse konsequent im Blick.

Darauf können Sie sich freuen:

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline.
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten.

Koordinator Vertrieb Landtechnik - AGCO (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Holding GmbH

Die AGRAVIS Technik Holding GmbH bietet Ihnen als Koordinator Vertrieb Landtechnik eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterbenefits geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Weiterentwicklung der Landtechnik verschrieben hat, während Sie gleichzeitig von attraktiven Einkaufsvorteilen und einem hybriden Arbeitsmodell profitieren. Ihre berufliche Entwicklung wird durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima gefördert, was AGRAVIS zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

AGRAVIS Technik Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Vertrieb Landtechnik - AGCO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AGRAVIS und die AGCO-Marken, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und schick uns deine Unterlagen, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach! Wenn du ein Gespräch hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Vertrieb Landtechnik - AGCO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in Landmaschinen/Landtechnik
Koordination von Vertriebsaktionen
Kommunikationsstärke
Entscheidungs- und Problemlösevermögen
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Vertriebscontrolling
Kenntnis der Kundenanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Koordinator Vertrieb Landtechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Landmaschinen oder in ähnlichen Bereichen hervor. Zeig uns, wie du die Anforderungen von Kunden und Markt aus der Praxis kennst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Zahlen lügen nicht:Da du für die Erfolgsrechnung von Vertriebsaktionen verantwortlich bist, solltest du auch in deiner Bewerbung Zahlen und Ergebnisse anführen. Das zeigt uns, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Effekte hast und zielorientiert arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der AGRAVIS Technik gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landtechnik vertraut. Informiere dich über AGRAVIS und AGCO, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Marktdynamik verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsaktionen koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team die Zusammenarbeit mit AGCO gestaltet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch auf die Fragen des Interviewers eingehst. So zeigst du, dass du ein guter Teamplayer bist.