Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Standort Brakel und steuern Sie die Betriebsabläufe für erstklassigen Service.
- Unternehmen: AGRAVIS ist ein führender Dienstleister in der Landtechnik mit einem starken Team.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, attraktive Einkaufsvorteile und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Krisenfester Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Landtechnik und führen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in technischen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Führung & Ziele. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Als autorisierter AGCO-Partner betreuen wir an unserem Standort in Brakel insbesondere die Premium‑Marken Fendt und Valtra.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Standorts Brakel mit rund 20 Beschäftigten.
- Steuerung der täglichen Betriebsabläufe und Gewährleistung eines reibungslosen und kundenorientierten Services.
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Standortes und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung von Wirtschaftlichkeit und Qualität.
- Begleitung der strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte.
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Vertretung des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Standorten.
Ihr Profil:
- Technische Berufsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Führungserfahrung aus technischen Handelsunternehmen oder serviceorientierten technischen Dienstleistungsbereichen.
- Souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams stärkt und Leistungsbereitschaft fördert.
- Sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fundierte Analyse von Kennzahlen.
- Strukturierte, entscheidungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und ERP-Systemen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Vielfältiges Angebot im AGRAVIS Gesundheitsmanagement.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- Sicherer Job – krisenfest & systemrelevant.
- Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler.
Leiter Niederlassung Landtechnik / Landmaschinen Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH
Die AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH in Brakel bietet Ihnen nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem breiten Angebot an Gesundheitsmanagement, attraktiven Einkaufsvorteilen und Unterstützung durch den pme Familienservice fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Zukunft der Landtechnik engagiert und dabei auf eine starke Unternehmenskultur setzt.
Kontaktdaten:
AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Niederlassung Landtechnik / Landmaschinen Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AGRAVIS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Niederlassung Landtechnik / Landmaschinen Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Niederlassungsleiter Landtechnik zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Führung und im technischen Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich gründlich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere die Marken Fendt und Valtra. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den zukünftigen Projekten der Niederlassung oder wie das Team strukturiert ist, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Sei bereit, deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und zur Förderung von Teamarbeit zu teilen. AGRAVIS sucht eine souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit – zeige, dass du das bist!
