Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Standort Brakel und steuern Sie die Betriebsabläufe für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Landtechnik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickeln Sie innovative Projekte und fördern Sie die Wirtschaftlichkeit des Standorts.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Landtechnik und führen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in technischen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Niederlassungsleiter verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Standorts Brakel mit rund 20 Beschäftigten – und damit eines wichtigen Ansprechpartners für Fendt‑ und Valtra‑Kundschaft.
- Steuerung der täglichen Betriebsabläufe und Gewährleistung eines reibungslosen und kundenorientierten Service.
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Standortes und Entwicklung von Maßnahmen, die Wirtschaftlichkeit und Qualität langfristig sichern.
- Begleitung der strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte gemeinsam mit der Geschäftsführung.
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation als zentrale Schnittstelle und Vertretung des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Standorten.
Ihr Profil
- Technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Landmaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, Baumaschinenmechatroniker oder einem vergleichbaren technischen Beruf oder kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Alternativ abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Führungserfahrung aus technischen Handelsunternehmen, als Niederlassungsleiter, Betriebsleiter, Filialleiter, Standortleiter oder aus anderen serviceorientierten technischen Dienstleistungsbereichen.
- Souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams stärkt, Orientierung gibt und Leistungsbereitschaft fördert.
- Sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, fundierte Analyse von Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Standorts.
- Strukturierte, entscheidungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und ERP-Systemen sowie klarer Blick in anspruchsvollen Situationen.
Leiter Niederlassung Landtechnik / Landmaschinen Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH
Als Leiter der Niederlassung Landtechnik in Brakel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung eines wichtigen Standorts für Fendt- und Valtra-Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Niederlassung Landtechnik / Landmaschinen Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Niederlassung Landtechnik / Landmaschinen Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Niederlassungsleiter bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Niederlassung Brakel dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebliche Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und deinem Team kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Niederlassung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
