Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Stapler und Lagertechnik, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Vermietungsbranche mit starkem Kundenfokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagertechnik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Im täglichen Austausch mit Kundinnen und Kunden verantworten Sie die aktive Vermietung unseres Mietfuhrparks aus Staplern, Lagertechnik, Teleskopladern und Arbeitsbühnen.
- Mit hoher Sorgfalt erstellen Sie individuelle Angebote und übernehmen die vollständige Auftragsbearbeitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen Sie intensiv und bauen zugleich durch gezielte Ansprache neue regionale und überregionale Kundenkontakte auf.
- Vorausschauend planen und organisieren Sie Maschinentransporte und stellen deren reibungslose Durchführung sicher.
- Abschließend koordinieren Sie Rücknahmen der Mietgeräte und sorgen für eine termingerechte sowie strukturierte Abwicklung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder zum Groß- und Außenhandelskaufmann qualifiziert Sie ebenso wie eine technische Ausbildung etwa als Mechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechatroniker.
- Aus echtem Interesse an technischen Produkten heraus bringen Sie ein gutes Verständnis für Maschinen und Mietlösungen mit.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und verfügen bestenfalls über Kenntnisse aus der Vermietungs- oder Bau- oder Flurfördertechnikbranche.
- Durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise stellen Sie dauerhaft eine hohe Qualität in allen Prozessen sicher.
- Mit Ihrer kommunikativen Stärke treten Sie souverän gegenüber Kundinnen, Kunden und Partnern auf und behalten auch bei hoher Auslastung den Überblick.
Disponent Fuhrpark Vermietung Stapler Lagertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Fuhrpark Vermietung Stapler Lagertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an technischen Produkten und Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Vermietungs- und Lagertechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Fuhrpark Vermietung Stapler Lagertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent Fuhrpark Vermietung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Vermietungs- oder Baubranche hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stapler und Lagertechnik verschaffen, die das Unternehmen vermietet. Zeige dein Interesse an den Maschinen und bringe spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Produkten mit. Das zeigt, dass du dich vorbereitet hast und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Aufträge bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
