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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Fitness-Konditionen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Landtechnik in einem modernen Team ein und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Motorentechnik, Elektrik und Hydraulik.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit abwechslungsreichen Herausforderungen in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Du suchst eine Position, in der du deine Leidenschaft für Landtechnik und dein Händchen fürs Schrauben optimal einbringen kannst? Dann verstärke unser Team!
Ihre zukünftigen Aufgaben:- Du führst eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
- Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Bauteile überprüfst du systematisch auf Funktion und Verschleiß und dokumentierst deine Ergebnisse fachgerecht.
- Du kümmerst dich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.
- Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringst du mit – oder bist bereit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
- Du suchst eine langfristige Aufgabe in einem modernen und motivierten Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab und ermöglicht dir flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden.
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
Mechatroniker Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für Landtechnik in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeig, was du kannst und was dich antreibt – das zieht die richtigen Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Mechatroniker:in brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der Landtechnik unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Maschinen und Technologien auseinandersetzen, die AGRAVIS verwendet. Informiere dich über aktuelle Trends in der Landtechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
AGRAVIS sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position und das Unternehmen erfahren möchtest.