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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Landmaschinen, Fehlerdiagnosen erstellen und Zubehör anbringen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket und attraktive Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Sichere, krisenfeste Anstellung in einem dynamischen Team mit modern ausgestatteten Werkstätten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Kenntnisse in Motorentechnik und Mechanik.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig; Berufserfahrung in der Landtechnik von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Erntetechnik sowie Geräten der Landwirtschaft
- Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß
- Erstellung von Fehlerdiagnosen sowie Stördiagnosen
- Ausrüstung von Erntetechnik mit Zubehör
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung - gerne zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, dienstleistungsorientiertes Handeln und eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten
- Gute technische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Motorentechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Berufserfahrung im Bereich Landtechnik
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops - online wie offline
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
- AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job - krisenfest & systemrelevant
- Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler
Instandhaltungstechniker / Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker / Mechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle als Mechatroniker:in einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch Messen, Seminare oder Online-Plattformen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Landmaschinen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Maschinen. Ein echtes Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker / Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Instandhaltungstechniker oder Mechatroniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Landtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AGRAVIS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Motorentechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position als Instandhaltungstechniker/mechatroniker praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe lösen musst. Übe daher grundlegende Reparatur- und Wartungsarbeiten an Landmaschinen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der AGRAVIS Raiffeisen AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
