Sales Mitarbeiter:in auf 450-Euro-Basis

Sales Mitarbeiter:in auf 450-Euro-Basis

Schneverdingen Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Kommissionierung und Versand, Optimierung interner Abläufe mit eigenen Ideen.
  • Unternehmen: AGRAVIS - führender Full-Service-Dienstleister in der Landtechnik.
  • Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und attraktive Einkaufsvorteile.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und tolle Fitness-Konditionen durch Hansefit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und bring deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Ausbildung in Landtechnik oder Baumaschinentechnik, Erfahrung im Verkauf von Ersatzteilen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Verkäufer (m/w/d) am Standort Schneverdingen.

Sie stellen die termingerechte Kommissionierung und den Versand sicher und sorgen für eine hohe Warenverfügbarkeit.

  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Optimierung interner Abläufe und bringen Ihre Ideen aktiv mit ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Landtechnik oder Baumaschinentechnik - z.B. als Landmaschinenmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z. B. als Mechaniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker oder als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, zum Industriekaufmann oder als Automobilkaufmann erfolgreich abgeschlossen.
  • Alternativ verfügen Sie über Erfahrung als Werkstattmitarbeiter, Servicetechniker oder Fachkraft für Teile- und Zubehör in Bereichen wie Landtechnik, Baumaschinentechnik, KFZ, NFZ, Flurfördertechnik oder einer ähnlichen Branche – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Ersatzteil- und Zubehörverkauf, im Teiledienst oder in der Lagerlogistik im After-Sales-Bereich.

Darauf können Sie sich freuen:

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen

Sales Mitarbeiter:in auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH

Die AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Landtechnik, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsmanagement, attraktive Einkaufsvorteile und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in Schneverdingen Teil eines engagierten Teams werden, das Innovation und Qualität schätzt.

AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH

Kontaktdaten:

AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Mitarbeiter:in auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Mitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung interner Abläufe mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter:in auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Landtechnik
Kenntnisse in Baumaschinentechnik
Technische Berufsausbildung
Erfahrung im Ersatzteil- und Zubehörverkauf
Erfahrung im Teiledienst
Erfahrung in der Lagerlogistik
Kommissionierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Mitarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Landtechnik oder Baumaschinentechnik. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das zeigt uns dein Können!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Lagerlogistik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Optimierung interner Abläufe beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

AGRAVIS sucht jemanden, der aktiv Ideen einbringt und gut im Team arbeitet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.