Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe neue sowie gebrauchte Landtechnik.
- Unternehmen: AGRAVIS, ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, attraktive Einkaufsvorteile und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Agrarwissenschaften, idealerweise Erfahrung in der Landtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Als Verkäufer für neue und gebrauchte Landtechnik sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und überzeugen mit Ihrer sympathischen Art auch potenzielle Neukunden.
- Mit Ihrem Engagement und Ihrem Erfolg im Vertrieb gestalten Sie aktiv das Wachstum Ihrer Region – selbstständig und verantwortungsvoll.
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker.
- Kenntnisse in den Bereichen Garten, Landmaschinen, Kommunal, Forst, KfZ oder einer vergleichbaren Branche sowie erste Erfahrungen mit Kleingeräten wie Motorsägen, Rasenmähern oder Akku-Geräten sind von Vorteil.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software.
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
- Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler.
Verkäufer (m/w/d) Service auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH
Die AGRAVIS Raiffeisen AG bietet als Arbeitgeber nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Landtechnik, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Am Standort Celle profitieren Sie von einem starken Gesundheitsmanagement, flexiblen Mobilitätslösungen wie dem vergünstigten Deutschland-Ticket und attraktiven Einkaufsvorteilen. Zudem fördert AGRAVIS aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Service auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei AGRAVIS interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder im Vertrieb tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Service auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer sympathischen Art überzeugen können.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Landtechnik. Zeige, wie du aktiv zum Wachstum deiner Region beitragen kannst – das beeindruckt uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Raiffeisen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Verkäufer zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkäufer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und wie du ihre Fragen beantworten kannst. Eine sympathische Art kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
