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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Landmaschinen und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Dienstleister in der Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: JobRad-Leasing, attraktive Einkaufsvorteile und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute technische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese
Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Seelow zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen / Baumaschinen sowie Geräten der Landwirtschaft
- Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß
- Erstellung von Fehlerdiagnosen sowie Stördiagnosen
- Ausrüstung von Land- und Baumaschinen mit Zubehör
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung – gerne zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, dienstleistungsorientiertes Handeln und eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten
- Gute technische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Motorentechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Berufserfahrung im Bereich Landtechnik
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
- Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
- AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei AGRAVIS nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast, besonders in den Bereichen Motorentechnik, Mechanik und Hydraulik. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Motorentechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Landwirtschaft wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und leistungsbereit bist und dass du auch unter Druck gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team fragen.
