Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Landmaschinen, Fehlerdiagnosen erstellen und Ausrüstung anpassen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile, Fortbildungsmöglichkeiten und Fitness-Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Lösungen für die Landwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute technische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in modernen Werkstätten, ideal für kreative Köpfe und Teamplayer.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen / Baumaschinen sowie Geräten der Landwirtschaft
- Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß
- Erstellung von Fehlerdiagnosen sowie Stördiagnosen
- Ausrüstung von Land- und Baumaschinen mit Zubehör
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung - gerne zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständiges, dienstleistungsorientiertes Handeln und eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten
- Gute technische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Motorentechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
- Berufserfahrung im Bereich Landtechnik
Darauf können Sie sich freuen:
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
- AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH - Karriere
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Landtechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Landtechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von AGRAVIS zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Landmaschinen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. AGRAVIS sucht nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können und bereit sind, sich an verschiedene Aufgaben anzupassen. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Landtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AGRAVIS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH - Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Motorentechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Szenario lösen musst. Übe daher grundlegende Wartungs- und Reparaturtechniken, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die AGRAVIS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der AGRAVIS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.